Rh Business Partner

Rh Business Partner - Detalhes da Vaga. ● Presente em mais de 100 países, nossos colaboradores estão a postos para apoiar sua empresa com serviços de Auditoria, Consultoria e BPO reconhecidos pelo mercado no Brasil e no mundo. ●Como é atuar conoscoPor meio da nossa área de Alocação de Talentos, você poderá colocar sua experiência em prática em contextos empresariais variados, contribuindo com nosso padrão de excelência em distintas operações e segmentos. ●Ao ser alocado em uma de nossas demandas externas, você terá a oportunidade de atuar em ambientes dinâmicos e desafiadores, colaborando diretamente para o sucesso de nossos clientes. ● Essa contribuição proporciona vivência prática e aprendizado constante. ● E você contará com o acompanhamento próximo da equipe Forvis Mazars, garantindo alinhamento ao longo de toda a sua atuação. ●Responsabilidades e Atribuições- Atuar de forma generalista em todos os subsistemas de Recursos Humanos (recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios, relações trabalhistas, entre outros); - Realizar atendimento acolaboradores de diferentes níveis hierárquicos, oferecendo suporte consultivo e humano; - Apoiar processos analíticos e administrativos do departamento, incluindo relatórios, controles e indicadores de RH; - Colaborar na condução de projetos e iniciativas de RH, contribuindo com ideias e soluções práticas; - Garantir conformidade com políticas internas e legislação trabalhista vigente; - Dar suporte a demandascom exposição externa, quando aplicável; - Navegar entre diferentes áreas e níveis da organização, atuando como ponte entre pessoas e processos; - Contribuir ativamente em uma equipe enxuta, com disponibilidade para atuar em múltiplas frentesRequisitos e Qualificações- Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas; - Experiência anterior em Recursos Humanos, em ambiente industrial, com perfil generalista; - Vivência em empresa multinacional será considerada um diferencial; - Inglês intermediário desejável (há previsão de exposição externa); - Conhecimentos generalistas de todos os subsistemas de RH; - Excel intermediário e domínio do pacote Office; - Conhecimento em SAP e/ou Success Factors será um diferencial. ●O que esperamos de você- Perfil "mão na massa", pronto para atuar desde atividades analíticas até o atendimento direto aos colaboradores; - Planejamento, organização e proatividade no dia a dia; - Senso de urgência e senso de dono diante dos desafios da área; - Facilidade para trabalhar em equipe e boa comunicação em todos os níveis da organização; - Um verdadeiro "DNA" voltado para pessoas que goste de atender, ouvir e prestar suporte; - Interesse genuíno em crescer e se desenvolver dentro da área de Recursos Humanos; - Disponibilidade para aprender continuamente e se adaptar a diferentes frentes de trabalho. ●Benefícios- Rede de academias; - Canal de apoio psicológico; - Vale Refeição/Alimentação; - Vale Transporte;-Assistência Médica; - Assistência Odontológica; - Seguro de vida. ●. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.