PESSOA PRODUCT OWNER PLENO

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.

VENHA SER UMA PESSOA PRODUCT OWNER PLENO NA YDUQS.

Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time!

VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.

Os principais desafios como PESSOA PRODUCT OWNER PLENO são:

• Colaborar com o Product Owner/Manager na definição da visão e estratégia do produto;
• Participar ativamente no planejamento e priorização do backlog de produto;
• Trabalhar em estreita colaboração com equipes de desenvolvimento para garantir a entrega eficiente e de alta qualidade do produto;
• Participar de reuniões de sprint e revisões de produto para garantir que os objetivos sejam alcançados;
• Coletar feedback dos clientes e stakeholders para informar as decisões de produto;
• Ajudar na elaboração user stories, documentos de requisitos e especificações de produto;
• Auxiliar na comunicação e alinhamento entre as diferentes equipes envolvidas no desenvolvimento do produto;
• Acompanhar indicadores de produto diariamente;
• Realese de produto;
• Tirar dúvidas com negócio;
• Trabalhar em estreita colaboração com equipes multifuncionais, promovendo parcerias sólidas com engenharia e design para desenvolver soluções inovadoras alinhadas com os objetivos do cliente.

Buscamos profissionais com:

• Formação superior completa em áreas relacionadas, como Administração, Engenharia, Design ou áreas afins;
• Experiência prévia em funções de gestão de produtos ou projetos;
• Conhecimento em metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban;
• Habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões embasadas em dados;
• Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe.

Local de Trabalho: Hibrido - Cittá - Barra da Tijuca

Jornada de trabalho: 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com opção de flexibilidade das 8h às 17h.

Na YDUQS você vai encontrar:

• Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
• Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
• Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
• Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
• Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
• Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais
• Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
• Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
• Seguro de vida;
• Convênio com o SESC;
• Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
• Oportunidades de crescimento , hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.
• Day Off de Aniversário.

Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.

Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office.

Trabalho remoto (home office) estendido para as mães e pais recém-chegados da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.

Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.

Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade

DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.