Analista de Gente e Gestão | Pensi Colégio e Curso
Pensi
Presentes no Rio de Janeiro, somos a escola responsável pela missão de formar pessoas que busquem sempre evoluir e que sejam capazes de construir um futuro melhor para si e para os que estão ao seu redor. Unindo excelência à formação socioemocional e cidadã dos alunos, o Pensi está sempre atento às demandas das famílias e do mundo. Em 1998, o Pensi foi fundado por engenheiros do IME e do ITA. Rapidamente, tornou-se conhecido pela sua quantidade de aprovações. Entendendo que isso é a concretização de um trabalho acadêmico que começa nos primeiros anos de vida, a instituição ampliou a atuação para o Ensino Básico, inaugurando a Educação Infantil e o Ensino Fundamental I e II. Para alcançarmos o nosso objetivo, contamos com um time apaixonado pelo poder transformador da educação e que entende o que é ser escola hoje, se preocupando, em primeiro lugar, com os alunos. Aqui você vai encontrar: EXCELÊNCIA
Oferecemos conteúdo de qualidade e ferramentas modernas de ensino desde o início da fase escolar dos alunos. Transformamos o estudo em um hábito. PROTAGONISMO
Ajudamos os alunos a desenvolverem responsabilidades tanto acadêmicas quanto com relação às suas escolhas. Buscamos auxiliá-los na procura por diferentes meios para alcançarem os resultados que desejam, com olhar crítico e com a construção de novos pensamentos e ideias. AMIZADE
Nossas escolas promovem um ambiente colaborativo que estimula e reforça o espírito de coletividade. Encorajamos a troca e o diálogo em nossa comunidade escolar. Se você sonha em trabalhar transformando vidas e reescrevendo histórias, seu lugar é no Pensi.
/n Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência prévia em Recrutamento e Seleção.
Boa comunicação oral e escrita.
Capacidade de organização, planejamento e gestão de múltiplas demandas.
Habilidade para relacionamento interpessoal e atendimento a diferentes públicos.
Conhecimento intermediário do Pacote Office/Google Workspace.
Disponibilidade para visitas às unidades. Diferenciais:
Experiência no segmento educacional.
Conhecimento em Gupy, Fluig e demais sistemas de RH. /n Conduzir processos de Recrutamento e Seleção para vagas administrativas e corporativas.
Realizar alinhamento de perfil com gestores, divulgação de vagas, triagem curricular e entrevistas.
Acompanhar processos de admissão, promoções, transferências e desligamentos.
Apoiar a execução de programas de Treinamento e Desenvolvimento.
Conduzir processos de onboarding de novos colaboradores.
Desenvolver e apoiar ações de comunicação interna, diversidade e cultura organizacional.
Planejar e executar ações de endomarketing e engajamento.
Realizar visitas às unidades para acompanhamento e suporte às lideranças e colaboradores.
Atuar no atendimento aos colaboradores, promovendo acolhimento, orientação e mediação de demandas.
Manter controles e indicadores da área atualizados, garantindo o acompanhamento das movimentações de pessoal.
Apoiar rotinas administrativas de Gente & Gestão e a utilização de sistemas internos.
Vaga publicada há 10 dias atrás
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