Analista de Gente e Gestão | Pensi Colégio e Curso

Presentes no Rio de Janeiro, somos a escola responsável pela missão de formar pessoas que busquem sempre evoluir e que sejam capazes de construir um futuro melhor para si e para os que estão ao seu redor.

Unindo excelência à formação socioemocional e cidadã dos alunos, o Pensi está sempre atento às demandas das famílias e do mundo. Em 1998, o Pensi foi fundado por engenheiros do IME e do ITA. Rapidamente, tornou-se conhecido pela sua quantidade de aprovações. Entendendo que isso é a concretização de um trabalho acadêmico que começa nos primeiros anos de vida, a instituição ampliou a atuação para o Ensino Básico, inaugurando a Educação Infantil e o Ensino Fundamental I e II.

Para alcançarmos o nosso objetivo, contamos com um time apaixonado pelo poder transformador da educação e que entende o que é ser escola hoje, se preocupando, em primeiro lugar, com os alunos. Aqui você vai encontrar:

EXCELÊNCIA Oferecemos conteúdo de qualidade e ferramentas modernas de ensino desde o início da fase escolar dos alunos. Transformamos o estudo em um hábito.

PROTAGONISMO Ajudamos os alunos a desenvolverem responsabilidades tanto acadêmicas quanto com relação às suas escolhas. Buscamos auxiliá-los na procura por diferentes meios para alcançarem os resultados que desejam, com olhar crítico e com a construção de novos pensamentos e ideias.

AMIZADE Nossas escolas promovem um ambiente colaborativo que estimula e reforça o espírito de coletividade. Encorajamos a troca e o diálogo em nossa comunidade escolar.

Se você sonha em trabalhar transformando vidas e reescrevendo histórias, seu lugar é no Pensi. /n

Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência prévia em Recrutamento e Seleção. Boa comunicação oral e escrita. Capacidade de organização, planejamento e gestão de múltiplas demandas. Habilidade para relacionamento interpessoal e atendimento a diferentes públicos. Conhecimento intermediário do Pacote Office/Google Workspace. Disponibilidade para visitas às unidades.

Diferenciais: Experiência no segmento educacional. Conhecimento em Gupy, Fluig e demais sistemas de RH.

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Conduzir processos de Recrutamento e Seleção para vagas administrativas e corporativas. Realizar alinhamento de perfil com gestores, divulgação de vagas, triagem curricular e entrevistas. Acompanhar processos de admissão, promoções, transferências e desligamentos. Apoiar a execução de programas de Treinamento e Desenvolvimento. Conduzir processos de onboarding de novos colaboradores. Desenvolver e apoiar ações de comunicação interna, diversidade e cultura organizacional. Planejar e executar ações de endomarketing e engajamento. Realizar visitas às unidades para acompanhamento e suporte às lideranças e colaboradores. Atuar no atendimento aos colaboradores, promovendo acolhimento, orientação e mediação de demandas. Manter controles e indicadores da área atualizados, garantindo o acompanhamento das movimentações de pessoal. Apoiar rotinas administrativas de Gente & Gestão e a utilização de sistemas internos.