Analista de Gente (RH & DP)
Tapí Tapioca
A missão do(a) Analista de Gente é dar suporte 360º à área, atuando lado a lado com o time em processos de RH e DP, ajudando a implantar rotinas, organizar processos, apoiar treinamentos e fortalecer cultura e desenvolvimento. Você terá autonomia para tocar atividades importantes, propor melhorias e ver as mudanças acontecendo de verdade.
Responsabilidades e atribuições- Apoiar e conduzir processos seletivos ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas, organização do funil e fechamento)
- Triar e avaliar candidatos, garantindo uma experiência positiva e alinhamento cultural
- Apoiar ações de marca empregadora (conteúdo, comunicação, organização de iniciativas)
- Apoiar e executar o onboarding de novas pessoas (processo, documentos, agenda, acompanhamento inicial)
- Apoiar processos de saída (offboarding), garantindo organização e boa experiência
- Apoiar iniciativas de treinamento , organização interna e comunicação com time/áreas
- Ajudar a estruturar e implementar rotinas e processos da área (RH/DP), com visão de melhoria contínua
- Formado ou nos últimos períodos cursando ensino superior (preferência: Psicologia, Administração ou áreas correlatas);
- Vivência prévia com RH e DP mínima de 1 ano;
- Ser muito comunicativo(a) e gostar de lidar com pessoas;
- Ter proatividade , energia alta e atitude mão na massa;
- Organização e autonomia para gerenciar demandas e prazos;
- Interesse genuíno por desenvolvimento de pessoas e cultura;
- Diferencial: curiosidade/interesse em IA e automação para melhorar processos.
Vaga Híbrida : Sendo 4 dias presenciais e 1 dia de home office.
Remuneração PJ : Salário competitivo alinhado com o mercado.
Benefício Flexível Flash : R$ 500,00 mensais para utilizar como preferir.
Flexibilidade de Horários : A combinar com o gestor, para garantir maior autonomia e equilíbrio.
Plano Totalpass : Acesso completo ao Totalpass, com a possibilidade de fazer aulas e musculação nas academias parceiras.
Day Off no Aniversário : Celebre o seu dia com um day-off de presente!
Férias Remuneradas Proporcionais : 30 dias por ano, calculados proporcionalmente a cada mês trabalhado, desde o primeiro mês.
- ...Cargo: Analista de RH (DP) Sênior Descrição: Processar e conferir a folha de pagamento mensalmente, garantindo a exatidão dos cálculos de salários, horas extras, adicionais e demais proventos e descontos; Realizar cálculo e de rescisões e férias; Apuração e análise...
- ...com informações sobre benefícios, folha de pagamento e procedimentos internos. Participar de reuniões de alinhamento com a equipe de RH. Conferir dados cadastrais e manter atualizados os registros funcionais. Apoiar na elaboração de relatórios periódicos de acompanhamento...
- Descrição Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ Regime de contratação de tipo: Estágio Jornada: Parcial tardes Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Estagiário Requisitos Escolaridade...
R$ 2.500 a R$ 3.000 mensal
...Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos HABILIDADES Capacidade de análise Organização comprometimento...- Descrição Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Assistente VALORIZADO...
R$ 1.000 a R$ 1.300 mensal
Descrição Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ Regime de contratação de tipo: Estágio Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Manutenção em Geral Nível hierárquico: Estagiário VALORIZADO Tempo ...- ...Responsável por executar os processos de ponta a ponta da área de Gente e Gestão, desde a atração de talentos até o desligamento,... ...Formação Acadêmica: Não informado Salário: 0 Cargo: Analista de RH Empresa: Hammer Demolidora Ramo: Construção Civil...
- ...Vaga: Estagiário(a) de Dados – RH/DP (Gestão de Pessoas) Sobre a oportunidade Estamos em busca de um(a) estagiário(a) com perfil analítico, que goste de trabalhar com números, dados e automação de processos, para atuar apoiando as rotinas de RH e Departamento Pessoal....
- ...habilidades, transformar vidas e trilhar uma carreira no setor de Gente e Gestão do Pensi, realize sua inscrição. #vemcompensi... ...educacional. Conhecimento em Gupy, Fluig e demais sistemas de RH. Informações adicionais Horário ~44h semanais Benefícios...
R$ 3.500 a R$ 4.500 mensal
...Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Analista Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Vale-alimentação Vale-transporte...- ...Sobre a vaga Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos (Júnior/Pleno) para atuar de forma generalista nos processos de RH, apoiando iniciativas voltadas à gestão de pessoas, recrutamento e seleção, administração de pessoal, desenvolvimento humano e clima...
- ...Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Logística - Logística Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais...
R$ 4.000 a R$ 7.000 mensal
...preferencialmente em empresas com grande volume de contratações. Conhecimento sólido em legislação trabalhista aplicável ao programa, rotinas de RH operacional e sistemas de gestão de pessoas (como SAP, PeopleSoft ou similares). Habilidade com relatórios gerenciais, comunicação...R$ 2.625
...profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES DP INSS PLANILHAS RH Dinâmico Experiência NASAJON Requisitos Escolaridade Mínima...- Descrição : - Conduzir o ciclo de recrutamento e seleção, incluindo a divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e aplicação de testes; - Realizar entrevistas presenciais e virtuais, avaliando competências técnicas e comportamentais dos candidatos...
- ...Assistente de RH (Rotinas de DP) – Baurucas – Rio de Janeiro Responsabilidades: Realizar o controle de ponto dos funcionários Efetuar a compra e gestão dos beneficios. Executar processos admissionais e demissionais Auxiliar no cálculo de folha de pagamento em...
- ...detalhes e com vontade de aprender e se desenvolver na área de DP. Responsabilidades e atribuições No seu dia-a-dia você... ...previdenciárias, por meio de conferências e relatórios Apoiar analistas e gerencia nas rotinas gerais de Departamento Pessoal Garantir...
R$ 3.392,89
...Se você é apaixonado por gente e tecnologia, aqui é o seu lugar! Somos curiosos, ousados, determinados e muito comunicativos. Se... ...Orientar as unidades ou setores da empresa sobre procedimentos do DP, visando assegurar a qualidade das informações e conformidade com...R$ 2.500 a R$ 3.800 mensal
...planos de capacitação, acompanhamento de turmas e avaliação de resultados de programas. Elaborar relatórios gerenciais com indicadores de RH, como turnover, tempo médio de admissão, taxa de conclusão de treinamentos e satisfação de novos colaboradores. Colaborar na...R$ 1.000
Descrição Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ Regime de contratação de tipo: Estágio Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Estagiário Requisitos Escolaridade...- ...Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Benefícios adicionais Plano odontológico Vale-alimentação...
- ...Definir e executar a estratégia de Gente Cultura alinhada aos objetivos organizacionais... ...Acompanhar e apresentar indicadores estratégicos de RH à diretoria Garantir conformidade... ...diretrizes de atuação com fornecedores de DP, jurídico e contábil Cultura e engajamento...
R$ 2.598,16
...documentos, descrições de cargo, dossiês e controles internos;- Prestar apoio ao RH local em atividades administrativas garantindo sigilo, conformidade e qualidade das informações. Cargo: Analista de RH JR Tipo de Contrato: Temporário Área profissional: Recursos...- A Empresa ~ Navegação, na região da Barra da Tijuca - Rio de Janeiro. Descrição da vaga Recrutamento e seleção de marítimos (Oficial de Máquinas e Oficial de Náutica e demais posições embarcadas); Responsável pela gestão dos treinamentos mandatórios, certificações...
- ...Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada...
- ...Analista de Gente & Gestão Sênior – Farm – Rio de Janeiro Responsabilidades e atribuições Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças... ...correlatas; Experiência prévia em atuação generalista de RH ou Business Partner, com vivência em agendas de ciclo de gente...
- ...sua gestão e no avanço dos seus planos de ação. Se você gosta de gente, gestão e negócios, tem segurança para falar com empresários e quer... ...buscamos Ensino superior completo ou cursando em Administração, RH, Processos Gerenciais, Gestão Comercial ou áreas correlatas....
- ...Especialista Trabalhista Sênior com forte atuação em Departamento Pessoal e RH, para integrar uma organização de médio porte, que atende mais de... ...ações judiciais • Atuar como Business Partner junto às áreas de DP, RH e lideranças operacionais • Garantir conformidade legal...
- ...Avaliar as pesquisas salariais, realizar análises de mercado e impactos financeiros nas movimentações; Construir dashboards de RH e apresentações, com análises estratégicas sobre as informações; Requisitos e qualificações Requisitos: Graduação: Administração...
- ...cartas-proposta; Apoiar os processos admissionais e documentação; Realizar acompanhamento de ponto e suporte administrativo de RH; Atuar no controle de embarque e acompanhamento de licenças; Garantir organização e acompanhamento simultâneo de múltiplos processos...
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