Technical Leader

O que buscamos: Buscamos uma pessoa com sólida experiência em desenvolvimento Java e liderança técnica , capaz de atuar como referência para o time, promovendo excelência técnica, qualidade de software e melhoria contínua dos processos de desenvolvimento. Modelo de Trabalho: Modelo híbrido. Faria Lima SP Responsabilidades: O profissional será responsável por apoiar o time nas definições arquiteturais, disseminar boas práticas de desenvolvimento e garantir a entrega de soluções escaláveis, resilientes e alinhadas aos objetivos do negócio. A posição exige atuação hands-on, liderança técnica, capacidade de tomada de decisão e forte colaboração com equipes multidisciplinares em um ambiente ágil e de alta performance. Liderar tecnicamente squads de desenvolvimento. Definir e apoiar decisões de arquitetura e desenho de soluções. Desenvolver e evoluir aplicações backend utilizando Java. Atuar na construção e sustentação de APIs e microsserviços. Garantir a aplicação de boas práticas de desenvolvimento, segurança e qualidade. Realizar code reviews e mentoring técnico para os desenvolvedores. Apoiar a resolução de problemas complexos e análise de incidentes. Trabalhar em parceria com times de produto, arquitetura e negócio. Promover a evolução tecnológica e a melhoria contínua do time. Participar ativamente das cerimônias e processos ágeis. Liderança e influência técnica. Excelente comunicação e relacionamento interpessoal. Perfil colaborativo e orientado a resultados. Capacidade analítica e visão sistêmica. Proatividade e senso de dono. Facilidade para tomada de decisão e resolução de problemas. Requisitos: Experiência sólida com desenvolvimento Java. Conhecimento avançado em Spring Boot. Experiência com arquitetura de microsserviços. Vivência na construção e manutenção de APIs REST. Conhecimento em bancos de dados relacionais e/ou NoSQL. Experiência com mensageria (Kafka, RabbitMQ, SQS ou similares). Conhecimento em Design Patterns e princípios SOLID. Experiência com Git e pipelines CI/CD. Vivência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban). Experiência prévia em liderança técnica ou coordenação de times. Desejáveis/Diferencial: Experiência com AWS, Azure ou GCP. Conhecimento em Docker e Kubernetes. Vivência com observabilidade e monitoramento de aplicações. Conhecimento em arquitetura orientada a eventos. Experiência com aplicações de alta performance. Certificações relacionadas a Java, Cloud ou Arquitetura. Inglês intermediário ou avançado. High Performance: Java 8+-Services: Java Services: Spring Boot-Services: Microservices API Governance: REST BigData/Streaming: NoSQL-BigData Streaming: Kafka Database: SQL Server Database: PostgreSQL Backend: Design Patterns Consulting: SOLID Principles SDLC: Git-Data Science: ML-Ops (Model provision, CI/CD for ML) Data Science: Model Deployment (Docker, Kubernetes for Models) Amazon Web Services-Google Cloud Platform-Microsoft Azure-SysOps: Agile-Process: Frameworks-Frameworks-Scrum Descrição comportamental: Procuramos uma pessoa que: Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições. Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento. Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina. Tenha habilidades de resolução de problemas. Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo. Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico. Big enough to deliver – small enough to care. #VempraGFT #VamosVoarJuntos #ProudToBeGFT.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Outros

Empresa:

Gft Brasil

Serviços de TI.

Ramo:

Informática/ Tecnologia