Analista de Indicadores e Processos Sênior (People Analytics)

JOB DESCRIPTION

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso.

#VemSerVC RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Responsável por estruturar, analisar e interpretar dados de Gente, gerando insights estratégicos que apoiem a tomada de decisão sobre headcount, turnover, engajamento, diversidade e remuneração. Desenvolve dashboards, modelos preditivos e estudos analíticos, garantindo qualidade e governança das informações de RH para suportar o negócio. Desenvolver e manter dashboards e relatórios de indicadores de Gente (headcount, turnover, absenteísmo, hora extra, diversidade) no Power BI, garantindo acuracidade e atualização tempestiva. Estruturar bases de dados de RH integrando SAP, Data Lake e demais fontes corporativas, assegurando qualidade, padronização e governança das informações. Conduzir análises estatísticas e estudos avançados (correlações, regressões, modelos preditivos) para identificar tendências, riscos e oportunidades em temas de pessoas. Apoiar a tomada de decisão de líderes e parceiros de Gente com insights analíticos sobre atração, retenção, engajamento, performance e remuneração. Traduzir demandas de negócio em perguntas analíticas, definindo métricas, hipóteses e metodologias adequadas para responder aos desafios de Gente. Monitorar e reportar KPIs estratégicos do ciclo de Gente (planejamento de HC, movimentações, clima, diversidade e inclusão), propondo planos de ação a partir dos resultados. Garantir o cumprimento das políticas de privacidade e proteção de dados (LGPD) no tratamento das informações de colaboradores. Automatizar rotinas e relatórios recorrentes utilizando ferramentas como Power Query, SQL e Python, otimizando tempo e reduzindo erros operacionais. Atuar como referência técnica em People Analytics, disseminando cultura data-driven e capacitando o time de Gente no uso de dados e indicadores. Conduzir benchmarks externos e participar de fóruns de mercado para incorporar boas práticas e novas metodologias analíticas à área. REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Ensino Superior Completo em Estatística, Engenharia, Ciências de Dados ou áreas correlatas. Será considerado diferencial se tiver Pós-graduação, MBA ou especialização em People Analytics, Data Science, Business Analytics, Gestão de Pessoas ou Estatística Aplicada. Necessário ter Power BI (avançado), Excel avançado, SQL, Power Query, DAX, SAP SuccessFactors/HCM. Conhecimentos desejáveis em Python para Análise de Dados, Databricks e ferramentas de visualização ou People Analytics. Importante ter experiência prévia em análise de dados atuando em People Analytics, BI ou indicadores de RH. Inglês avançado. ADDITIONAL INFORMATION

Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história! Nosso Jeito de Ser: Saúde e Segurança em Primeiro Lugar Na VC, valorizamos a qualidade de vida dos nossos funcionários com um pacote de benefícios completo: Saúde e Bem-Estar: Planos de saúde e odontológico para você e seus dependentes. Vacina da gripe e auxílio medicamentos. Terapias online para saúde mental. Qualidade de Vida: Acesso ao Pilar 24h com diversos profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros profissionais para atender você e sua família; Auxílio home office (para trabalho híbrido e conforme unidade de trabalho); Day off de aniversário (para trabalho híbrido e conforme unidade de trabalho); Total Pass com mais de 200 modalidades de atividades físicas; Programa VC em Movimento que incentiva à prática de exercícios e atividades físicas Modelo Híbrido (presencial 3 vez por semana) para vagas administrativas Apoio à Família: Auxílio creche/babá (conforme unidade de trabalho); Auxílio material escolar; Brinquedos de fim de ano para filhos; Programa VC e seu Bebê que irá proporcionar à gestante o esclarecimento de dúvidas durante todo período da gestão e por mais três meses após o nascimento do bebê. Licença parental estendida para mães e pais. Mobilidade e Tranquilidade Financeira: Vale transporte, estacionamento ou fretado. (conforme unidade de trabalho) Previdência privada; PPR ou RV; Seguro de vida. Nutrição e Reconhecimento: Vale refeição, refeitório ou/e alimentação cartão (conforme unidade de trabalho); Natal Alimentação; Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa. Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade. Diversidade e Inclusão: Valorizamos todas as formas de diversidade. Candidate-se e mostre seu potencial. Esse pode ser o primeiro passo da nossa história juntos! #VemSerVC

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis com mais de 13 mil empregados. Nossa trajetória começa em 1936, com a inauguração da nossa fábrica de Santa Helena, na cidade de Votorantim, no interior de São Paulo. Durante quase um século de existência, expandimos nossos negócios e mercados, cruzamos fronteiras e hoje somos uma das maiores empresas do setor no mundo. Atualmente, estamos presentes na América do Norte, América do Sul, Europa, Ásia e África. Somos uma empresa feita de gente que faz, que acredita, que constrói. Sempre juntos e com excelência para chegarmos cada vez mais longe, entregando resultados sustentáveis e ajudando a construir um mundo melhor para todos. E você pode fazer parte disso! Conheça nossas unidades de negócio: A

Engemix

é a unidade de negócios de concreto da Votorantim Cimentos. Fundada em 1968, a Engemix firmou-se como referência em qualidade de concreto. Com mais de 40 centrais de concreto estrategicamente posicionadas em todo o território brasileiro, ao longo de sua trajetória a marca Engemix participou das principais obras do Brasil, como o Aeroporto de Guarulhos e a Ponte Estaiada, ambas no Estado de São Paulo; a Arena do Grêmio, localizada em Porto Alegre (RS); o Parque Eólico, em Aracati (CE); o Parque Olímpico, localizado no Rio de Janeiro (RJ); e a Arena Pernambuco, no Recife (PE). Mais informações no site: . A

Viter

é unidade de insumos agrícolas da Votorantim Cimentos. A marca é líder em comercialização de calcário agrícola no Brasil e a única com presença nacional. Com o propósito de despertar e perpetuar o potencial máximo do solo, seus produtos têm origem garantida e a marca disponibiliza assistência técnica para análise e entendimento do solo. A Viter atua com cinco linhas de produtos: Calcário ITAÚ Fyller e convencional; Calfértil, que são óxidos de cálcio e magnésio; Optmix, mistura homogênea e industrializada de calcário e gesso; Sungard, protetor solar para folhas e frutos; e Granumax V, fertilizante granulado. Mais informações no site . A

Verdera

é a unidade de gestão e destinação sustentável de resíduos da Votorantim Cimentos. Desde 1991, a empresa atua com coprocessamento e foi pioneira em trazer essa tecnologia para o Brasil. A Verdera atua na cadeia de soluções ambientais dando um novo valor para os resíduos. É um parceiro com alta capacidade de realização, que entende as particularidades de cada negócio e que está comprometido a fazer do jeito certo e a pensar de forma diferente para descobrir novas possibilidades que transformem a realidade de todos. Mais informações no site .