Analista De Recursos Humanos
R$ 3.000 a R$ 5.000 mensalEfetivo
Confidencial
Realizar recrutamento e seleção de candidatos, desde a divulgação das vagas até a análise curricular, entrevistas comportamentais e técnicas e encaminhamento de feedbacks. Desenvolver, planejar e ministrar treinamentos corporativos alinhados às necessidades do negócio e ao plano de desenvolvimento organizacional. Acompanhar o processo de integração de novos colaboradores, garantindo a adequada ambientação, entrega de materiais institucionais e suporte nos primeiros dias de trabalho. Elaborar relatórios de indicadores de RH, como tempo médio de contratação, taxa de turnover e eficácia dos treinamentos, para subsidiar decisões estratégicas.
Requisitos
Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas afins. Experiência mínima de 2 anos em recrutamento e seleção em ambientes corporativos. Domínio intermediário do Microsoft Excel para elaboração de planilhas de acompanhamento e relatórios. Habilidade de comunicação interpessoal avançada, com capacidade de conduzir entrevistas e apresentações com clareza e empatia. Conhecimento em sistemas de gestão de talentos (SGT) ou ATS é diferencial.
Idiomas: Português
Carga Horária: Combinar
Dias: Combinar
Experiência exigida: Com Experiência
Benefícios: a:0:{}
Escolaridade: Superior
Vaga publicada há 1 dia atrás
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