Analista de DP I

Horário: 44h semanais

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Responsável por acompanhar os processos de administração de pessoal, realizando folha de pagamento, lançamento de benefícios, atualizações salariais, inclusão e exclusão de funcionários e demais atividades inerentes à área.

Acompanhar entrada e saída de clientes, por meio de plataforma para atualização de planilha;

Apoiar os processos de administração de pessoal, por meio da validação de cálculo trabalhista através do sistema, emissão e envio de guias de processos trabalhistas pelo e Social, processos de admissão e desligamento, cálculo de rescisões e emissão e atualização de documentos rescisórios, aviso e cálculo para emissão do recibo e férias, bem como lançamento de atestados e demais documentos funcionais;

Gerar cálculo e emissão do recibo de férias, sob supervisão.

Alertar os clientes sobre as datas de retornos e possíveis ações necessárias para colaboradores afastados pelo INSS ou outros motivos, por meio do acompanhamento do sistema contábil;

Apoiar nas dúvidas dos clientes, realizando pesquisas e consultas sobre legislação trabalhista e previdenciária; e

Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, aplicando novas normas e regulamentos às rotinas do departamento.

Requisitos

Escolaridade: Graduação em Administração, Recursos Humanos ou afins.

Experiência na área de atuação.

Conhecimento Informática Intermediário: Pacote Office

Conhecimento Técnico Básico: Noções Legislação Trabalhista.