Diretor(a) pedagógico(a) | joinville
Instituto Transforma Edu
- Graduação em Pedagogia e/ou Pós-Graduação na área de Educação com duração mínima de 360 horas e experiência anterior na educação infantil de no mínimo 3 anos;
- Domínio da legislação educacional pertinente: LDB, ECA, BNCC, Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Infantil (DCNEI) e parâmetros de qualidade;
- Experiência com rotinas administrativas escolares (controle de turmas, processos de matrícula, documentação escolar, relatórios gerenciais);
- Conhecimento sobre metodologias ativas, documentação pedagógica e avaliação formativa;
- Noções de gestão financeira e prestação de contas;
- Domínio do pacote Google Workspace e facilidade com plataformas digitais de gestão;
- Capacidade de liderar equipes múltiplas;
- Habilidades de comunicação e escuta ativa;
- Alto senso de organização.
- Implementar, acompanhar e atualizar continuamente o Projeto Político-Pedagógico (PPP) da unidade, garantindo seu alinhamento com a BNCC, as Diretrizes Curriculares Nacionais (DCNEI) e as Diretrizes Municipais de Educação Infantil de Joinville;
- Supervisionar o trabalho da Coordenação Pedagógica e dos professores na elaboração das Avaliações Descritivas semestrais (portfólios e relatórios) e na condução dos Conselhos de Classe, garantindo que a avaliação tenha caráter formativo e processual, sem fins de retenção;
- Assegurar a implementação do Plano de Atendimento Educacional Especializado (AEE), garantindo acessibilidade, flexibilização curricular e suporte adequado para crianças com deficiência, TEA ou altas habilidades, em articulação com o Professor de AEE;
- Assegurar o cumprimento da Hora Atividade e a realização sistemática de reuniões pedagógicas e formações em serviço para a equipe;
- Responder tecnicamente e administrativamente pelo cumprimento de todas as metas, normativas e prazos;
- Liderar a unidade, zelando pelo clima organizacional;
- Liderar a Comissão de Matrícula, assegurar a organização da documentação das crianças (anamnese, laudos, carteira de vacinação) e monitorar a meta mínima de 85% de frequência mensal, executando e registrando os protocolos de busca ativa em casos de faltas recorrentes;
- Supervisionar ativamente a infraestrutura predial e o trabalho da equipe de apoio. Garantir a execução das rotinas de limpeza, separação de resíduos, manutenção preventiva e a segurança física (proteção de tomadas, portas e controle de acesso);
- Acompanhar as rotinas de alimentação, além de garantir a correta aplicação dos protocolos de saúde, higiene e primeiros socorros;
- Enviar relatórios mensais, trimestrais e anuais exigidos para alinhamento do trabalho;
- Fomentar, instituir e liderar as reuniões do Conselho Escolar, registrando decisões em atas;
- Conduzir o Projeto de Adaptação de forma humanizada, realizar reuniões periódicas de pais, organizar eventos culturais/mostras pedagógicas e manter canais de comunicação abertos e transparentes;
- Manter diálogo permanente com a rede de proteção do território para garantir o bem-estar e a garantia de direitos das crianças vulneráveis;
- Gerir o recurso financeiro da instituição e garantir que os processos de compras aconteçam de forma alinhada ao município;
- Requisitar, acompanhar e participar dos processos seletivos, garantindo a contratação das vagas em aberto.
Vaga publicada há 2 dias atrás
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