Analista de Inovação Jr

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Nível: Analista
Cursos de: Information Systems, Information Technology,(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade: Graduação – Information Systems, Information Technology,(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Seg à Qui: 08:00 às 18:00hSexta: 08:00 às 12:00h1x Home OfficeIdas pontuais ao hub de inovação (coworking) Av Angélica
Disponibilidade para viajar a trabalho

Benefícios: Auxílio creche, Bônus por metas atingidas, Assistência Odontológica, Assistência Médica, Auxilio Alimentação, Empréstimo Consignado, Gympass, Kit Bebê, Licença Maternidade – 180 dias, Participação nos lucros, PLR, Refeitório , Seguro de Vida, Vale transporte

Responsabilidades da posição:

Atuar na gestão e acompanhamento do ecossistema de inovação aberta, fortalecendo conexões com startups, parceiros tecnológicos, consultorias e demais players do mercado. Realizar prospecção ativa, captação e triagem de startups e soluções inovadoras alinhadas às necessidades do negócio. Conduzir e garantir a governança do funil de inovação, desde a identificação de oportunidades até a execução e entrega de MVPs. Participar de eventos, hubs de inovação e iniciativas do ecossistema, ampliando networking e identificando tendências relevantes. Interagir com diferentes frentes da jornada de saúde, incluindo universidades, centros de pesquisa e instituições estratégicas. Apoiar na disseminação da cultura de inovação dentro da companhia, atuando como agente de transformação. Consolidar, analisar e sintetizar informações estratégicas para geração de insights e tomada de decisão. Desenvolver apresentações executivas e materiais de comunicação para diferentes públicos internos e externos. Traduzir oportunidades em casos de uso aplicáveis ao negócio Apoiar BP na identificação de oportunidades via ecossistema Trazer benchmarks e soluções externas para demandas internas Construir um ecossistema relevante e ativo Apoiar workshops, conteúdos e eventos internos Interagir em possíveis agendas com parceiros internacionais, conduzindo conversas e acompanhamentos

Requisitos obrigatórios para a posição:

Competências Técnicas

Conhecimento em conceitos de inovação aberta e ecossistemas de inovação. Vivência ou conhecimento em hubs de inovação e relacionamento com startups e parceiros. Conhecimento em Design Thinking e metodologias de inovação. Noções de metodologias ágeis (Scrum e Kanban). Conhecimento em funil de inovação e gestão de portfólio. Capacidade de construção e acompanhamento de indicadores de inovação e dashboards. Domínio do Pacote Office (Excel, PowerPoint, Outlook). Experiência na criação de apresentações (PowerPoint ou Canva).

Competências Comportamentais

Perfil analítico e organizado, com capacidade de estruturar e sintetizar informações. Comunicação clara e objetiva, com facilidade de engajamento de diferentes públicos. Proatividade e autonomia para propor melhorias e novas iniciativas. Colaboração e habilidade para atuar com times multidisciplinares. Curiosidade intelectual e interesse por inovação, tecnologia e saúde. Resiliência e adaptabilidade em ambientes dinâmicos e em constante transformação. Facilidade de relacionamento e gosto por interação com pessoas e ambientes diversos.

Entregas e resultados esperados para a posição:

Pipeline estruturado de startups e parceiros qualificados, alinhados às prioridades estratégicas. Gestão eficiente do funil de inovação, com visibilidade clara das iniciativas e evolução dos projetos. Execução coordenada de MVPs e provas de conceito, com acompanhamento de resultados e aprendizados. Fortalecimento do posicionamento da empresa no ecossistema de inovação. Geração contínua de insights e oportunidades de negócio a partir de tendências e conexões externas. Contribuição ativa na disseminação e fortalecimento da cultura de inovação interna.