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Analista Talent Acquisition PL

Honda

Dedicamo-nos a oferecer soluções de mobilidade que  proporcionem   experiências   únicas por meio de nossos produtos e serviços. E isso só é possível porque temos uma  equipe incrível , com  brilho   nos   olhos  e  vontade   de   realizar!

É assim que fazemos acontecer! Inspirados pelo Poder dos Sonhos e movidos pelas crenças fundamentais da nossa Filosofia: #respeito ao indivíduo , #iniciativa , #igualdade   e #confiança,   temos contribuído para tornar a Honda uma empresa única, inovadora e desejada pela sociedade.

A Honda valoriza a Diversidade e Inclusão e tem um olhar que engloba o respeito e aceitação das pessoas por meio do reconhecimento das diferenças e da singularidade de cada um, podendo referir-se a gênero, raça, etnia, nacionalidade, idade, orientação sexual, deficiência, característica física, crença religiosa, perspectiva política, status social entre outros

“Somos uma empresa focada no ser humano, movida pelo sonho de criar e pelo espírito dos desafios” Soichiro Honda

Se você se identifica conosco e deseja fazer parte deste time, vamos iniciar esta jornada!

Responsabilidades e atribuições

Seu dia a dia transita por atividades multidisciplinares e desafios tais como:

  • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para diferentes áreas e níveis, desde o alinhamento da posição até a admissão.
  • Atuar de forma consultiva junto a liderança, realizando alinhamentos de perfil e apoiando na definição das melhores estratégias de atração e seleção.
  • Realizar hunting, triagem e avaliação de talentos, garantindo diversidade, qualidade, agilidade, aderência às necessidades do negócio.
  • Gerenciar o pipeline de vagas e acompanhar cronogramas, assegurando o cumprimento dos SLA's e a eficiência dos processos.
  • Proporcionar uma experiência positiva e fluida para candidatos e stakeholders durante toda a jornada de recrutamento.
  • Conduzir Programas de Jovens Talentos.
  • Analisar indicadores de recrutamento e seleção, transformando dados em insights e propondo melhorias contínuas.
  • Propor e desenvolver projetos relacionados à área de Talent Acquisition, contribuindo para inovação, otimização de processos e fortalecimento da marca empregadora.
  • Manter controles, relatórios e ferramentas de acompanhamento atualizados, garantindo governança e visibilidade dos resultados.

Requisitos e qualificações

O que buscamos em você:

  • Ensino superior completo em psicologia, administração, recursos humanos e áreas correlatas.
  • Experiência prévia com recrutamento e seleção.
  • Vivência com ATS de seleção. 
  • Conhecimento em pacote office.
  • Inglês intermediário para condução de entrevistas e validação de idioma. 
  • Perfil consultivo, proativo e orientado a resultados.
  • Forte capacidade de relacionamento e influência com diferentes stakeholders.
  • Organização para gerenciar múltiplas demandas simultaneamente.
  • Interesse por inovação, experiência do candidato e melhores práticas de atração de talentos.

Informações adicionais

Onde você vai trabalhar?


Honda Sumaré/SP.

Vaga no modelo Híbrido (4x1).


Nos preocupamos com o seu bem-estar, por isso oferecemos os seguintes benefícios, os quais revalidaremos em sua jornada, pois variam de acordo com a localidade:

Carreira e Reconhecimento

  • Programas de desenvolvimento de carreira e conexão
  • Descontos em nossos produtos Honda
  • Bônus anual

Saúde e Bem-estar 

  • Programa de Suporte Psicológico e Bem-estar
  • Auxílio Creche para as mamães
  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Wellhub (Gympass)
  • Previdência Privada
  • Seguro de Vida

Jornada e Mobilidade 

  • Banco de horas para usufruir sempre que precisar
  • Carga horária de trabalho flexível 
  • Benefício flexível para refeição
  • Fretado gratuito
  • Estacionamento in company

E um pouquinho a mais sobre nós:

Presente no Brasil desde 1971, a  Moto Honda da Amazônia Ltda . é atualmente a maior fabricante de motos do país, com mais de 27 milhões de unidades produzidas em Manaus (AM). Desde 2001, a empresa produz também motores estacionários e motobombas, além de comercializar a linha de motores e máquinas no país.

Em 1992, com a criação da  Honda Automóveis do Brasil Ltda. , a empresa entrou no mercado automotivo brasileiro.

Faz parte do grupo também a  Honda Serviços Financeiros, que reúne o Consórcio Nacional Honda , a corretora de Seguro Honda e o Banco Honda que facilitam o acesso dos clientes aos produtos da marca.

Durante esses anos a empresa também inaugurou Centros Educacionais de Trânsito, de Treinamento Técnico, de Distribuição de Peças e de Pesquisa & Desenvolvimento, além do seu próprio parque eólico no sul do país.

Vaga publicada há 11 horas atrás
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