CAMAREIRO(A) - Foco em Higienização Hospitalar

#NossoJeitoRedefineHistórias

Sobre a oportunidade: CAMAREIRO(A) - FOCO EM HIGIENIZAÇÃO HOSPITALAR

Responsável pela limpeza, higienização e arrumação de centros cirúrgicos, unidades de diagnóstico, quartos de pacientes, áreas sociais, entre outras alas pertencentes ao hospital, bem como pelo atendimento de extras, pela reposição e controle do material utilizado, seguindo as rotinas preestabelecidas, visando o cumprimento dos padrões de higiene e satisfação dos clientes.

• Realizar a limpeza, higienização e arrumação de todas as alas hospitalares, seguindo a programação diária preestabelecida, verificando e repondo os materiais a serem utilizados, visando o cumprimento dos padrões de higiene e bem estar dos usuários.
• Higienizar, limpar e arrumar os centros cirúrgicos, salas de exames e de recuperação como um todo.
• Realizar a limpeza nos quartos dos pacientes como um todo, removendo mobiliários do local, sempre que necessário, bem como fazer a assepsia nos banheiros visando à perfeita higienização do local.
• Realizar a limpeza no terminal quarto (alta, transferência ou óbito), incluindo troca de enxoval hospitalar visando à perfeita higienização do local para a acomodação de novos pacientes.

• Escolaridade Básica:  Ensino Fundamental Completo .
• Buscamos um profissional com brilho no olho, vontade de fazer a diferença, responsável e alinhado com o propósito de cuidar de pessoas.

Horário disponível:

• 14h00 às 21h50

Escala:

• 5x1 (precisa ter disponibilidade em finais de semana e feriados)

Nossos benefícios:

• Vale Transporte;
• Restaurante do Colaborador;
• Plano de Saúde Moinhos, extensivo aos dependentes legais, com isenção de mensalidade para o colaborador;
• Plano Odontológico;
• Programa Saúde Plena Moinhos, com acesso a uma equipe multidisciplinar composta por médicos da família, psicólogos e nutricionistas, promovendo cuidado integral à saúde;
• Plano de saúde pet;
• Convênio Farmácia;
• Seguro de vida;
• TotalPass;
• Casa do Colaborador, um espaço exclusivo com ações voltadas ao bem-estar, acolhimento e qualidade de vida;
• Day off no dia do aniversário;
• Auxílio creche, conforme disponibilidade de vagas;
• Programa Desafio, com iniciativas que incentivam o desenvolvimento e o engajamento dos colaboradores;
• Faculdade Moinhos de Vento, com oportunidades de qualificação e desenvolvimento profissional;
• Ações comemorativas e de reconhecimento ao longo do ano, como presente de aniversário, churrasco do colaborador, dia da família, presente de Natal e cerimônia de jubilados.