GERENTE DE QUIOSQUE

O Gerente de Quiosque será responsável pela gestão completa da unidade Manawara localizada no ParkShopping Brasília, garantindo o atingimento das metas comerciais, excelência operacional, gestão da equipe e fortalecimento da experiência do cliente.

Atuará como líder da operação, sendo responsável pelo acompanhamento dos indicadores de vendas, gestão de estoque, controle financeiro, relacionamento com a administração do shopping, treinamento da equipe e garantia dos padrões da marca.

Deverá possuir perfil de liderança, visão comercial, autonomia para tomada de decisões, organização, disciplina operacional e capacidade de desenvolver pessoas para alta performance.

• Experiência em gestão de equipes no varejo;
• Gestão de indicadores comerciais;
• Liderança de equipes;
• Controle de estoque;
• Controle de perdas e validade;
• Fechamento de caixa;
• Organização operacional;
• Conhecimento em vendas consultivas;
• Conhecimento em atendimento ao cliente;
• Pacote Office básico/intermediário;
• Elaboração de pedidos de reposição;
• Treinamento de colaboradores;
• Conhecimento de operação em shopping;
• Desejável experiência com marcas premium.

• Ensino Médio Completo.

• Ensino Superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
• Cursos de Liderança;
• Gestão de Pessoas;
• Gestão Comercial;
• Vendas;
• Visual Merchandising.

Modelo: Prestador de Serviços (PJ)

Necessário possuir ou abrir CNPJ (MEI ou ME).

Local
ParkShopping Brasília

Horário

12h às 20h

Remuneração

Fixo:
R$ 4.000,00

Comissão:

• 0,5% sobre faturamento quando a meta não for atingida;
• 1,5% sobre faturamento quando atingir a meta.

• Gerenciar a operação diária do quiosque;
• Liderar e desenvolver a equipe de vendas;
• Acompanhar metas individuais e coletivas;
• Controlar estoque e validade dos produtos;
• Solicitar reposição de mercadorias;
• Organizar estoque externo;
• Realizar deslocamentos para abastecimento do quiosque;
• Realizar fechamento diário do caixa;
• Controlar perdas;
• Garantir excelência no atendimento;
• Manter padrão visual da unidade;
• Relacionar-se com administração do shopping;
• Apoiar a equipe em horários de pico;
• Garantir cumprimento dos processos da marca.

• Equipe treinada e integrada;
• Unidade organizada;
• Estoque controlado;
• Redução de perdas;
• Crescimento das vendas;
• Atingimento das metas;
• Alto padrão de atendimento;
• Excelente relacionamento com shopping;
• Ambiente organizado;
• Desenvolvimento contínuo da equipe.