Supervisor De Rh

Supervisor De Rh - Detalhes da Vaga. ● Desenvolver relacionamento próximo com gestores operacionais e administrativos, compreendendo as necessidades do negócio e propondo soluções alinhadas à estratégia organizacional. ● Acompanhar e monitorar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, headcount, horas extras, banco de horas, clima organizacional, diversidade, desempenho e produtividade. ● Apoiar os processos de recrutamento e seleção, integração (onboarding), transferências internas e desligamentos. ● Realizar diagnósticos organizacionais e desenvolver planos de ação em conjunto com a liderança. ● Atuar na gestão de desempenho, feedback, desenvolvimento de colaboradores, planejamento sucessório e desenvolvimento de talentos. ● Conduzir reuniões periódicas com gestores utilizando indicadores e dados para apoiar a tomada de decisão. ● Apoiar processos de gestão de mudanças, reestruturações organizacionais e projetos estratégicos. ● Atuar de forma proativa na mediação e resolução de conflitos, promovendo relações de trabalho saudáveis e fortalecendo a cultura organizacional. ● Garantir o cumprimento das políticas internas, da legislação trabalhista e das melhores práticas de gestão de pessoas. ● Desenvolver iniciativas voltadas para engajamento, retenção de talentos, clima organizacional e experiência do colaborador. ● Apoiar iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I), bem como programas de desenvolvimento organizacional. ● Participar da elaboração e do acompanhamento do planejamento estratégico de RH da unidade ou região atendida. ● Trabalhar em parceria com as áreas especialistas de RH, como Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento Humano, Departamento Pessoal, Remuneração, Saúde e Segurança do Trabalho e Jurídico. ● Qualificações de Emprego Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. ● Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas afins será considerada um diferencial. ● Experiência comprovada como HR Business Partner (Parceiro(a) de Negócios de RH). ● Experiência no segmento de logística, transporte ou operações será considerada um diferencial importante. ● Inglês Avançado (Mandatório). Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.