Supervisor(A) De Frota

Supervisor(A) De Frota - Detalhes da Vaga. ● Principais responsabilidadesGestão e disponibilidade da frotaControlar diariamente frota total, disponível, alocada, parada, em manutenção e ociosa; Garantir disponibilidade dos veículos conforme demanda operacional; Acompanhar alocação e utilização dos veículos entre operações e bases; Identificar veículos subutilizados e atuar na redução da ociosidade; Controlar entrada, transferência, substituição e desmobilização de veículos; Manter inventário e cadastro da frota atualizados. ●ManutençãoGerenciar manutenção preventiva e corretiva; Criar e garantir cumprimento do plano de manutenção preventiva por veículo; Controlar quilometragem e gatilhos de revisão; Acompanhar veículos parados em oficinas e cobrar prazos dos fornecedores; Aprovar e auditar orçamentos de manutenção; Analisar reincidência de defeitos e custo por veículo; Desenvolver e negociar fornecedores, oficinas e prestadores; Atuar diretamente na redução do tempo médio de manutenção e indisponibilidade. ●Custos e eficiênciaAcompanhar custo total da frota e custo individual por veículo; Construir e acompanhar orçamento mensal da área; Controlar custos com manutenção, pneus, locação, combustível, pedágio, multas e demais despesas; Identificar desvios e apresentar planos de redução de custos; Avaliar economicamente manutenção x substituição/desmobilização de veículos; Trabalhar com visão de TCO Total Cost of Ownership. ●CombustívelControlar consumo e despesas de abastecimento; Monitorar km/l por veículo, motorista, operação e categoria; Identificar consumo fora do padrão; Investigar abastecimentos incompatíveis, duplicidades e possíveis desvios; Administrar fornecedores, cartões e sistemas de abastecimento. ●PedágiosControlar utilização e custos de tags; Conciliar veículos, placas e cobranças; Identificar cobranças indevidas ou incompatíveis com as rotas realizadas; Controlar ativação, bloqueio e substituição de tags. ●Multas e documentaçãoControlar multas, notificações, indicação de condutores e respectivos prazos; Garantir correta responsabilização e tratativa financeira das infrações; Controlar licenciamento, IPVA, seguros e demais documentos obrigatórios; Garantir que nenhum veículo opere com documentação irregular. ●Gestão de terceiros e locadorasGerenciar relacionamento com locadoras; Controlar contratos, franquias de quilometragem, avarias e cobranças adicionais; Auditar faturase divergências; Controlar veículos substitutos e SLA de atendimento; Negociar condições comerciais e operacionais quando necessário. ●Gestão de equipeLiderar e desenvolver o time de Frota; Distribuir responsabilidades e acompanhar produtividade; Criar rotinas de gestão e acompanhamento diário; Estabelecer processos, SLAs e responsabilidades claras; Desenvolver umacultura de controle, agilidade e senso de dono. ●Experiência desejadaExperiência anterior em gestão de frota de transportadoras, operadores logísticos, locadoras ou empresas com frota relevante; Experiência comveículos comerciais leves, VUCs, vans e/ou caminhões; Conhecimento demanutenção preventiva e corretiva; Experiência comgestão de oficinas e fornecedores; Conhecimento decombustível, pedágio, multas e documentação; Experiência comgestão de equipe; Excel intermediário/avançado; Familiaridade com sistemas de gestão de frota e telemetria; Forte capacidade de leitura e análise de indicadores. ●DiferenciaisExperiência em transportadora ou operação Last Mile/B2B; Gestão simultânea de frota própria e locada; Conhecimento deTCO; Experiência comimplantação de processos e indicadores; Ferramentas de análise de dados; Conhecimento de telemetria e gestão de comportamento de condução. ● . Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.