Analista de sinistro iii

1. Sobre a Posição

Garantir a regularidade securitária da frota da Evmob, conduzindo ativamente os processos de sinistros, seguros e indenizações com foco em disponibilidade operacional, mitigação de riscos e redução de perdas financeiras.

2. Local de Trabalho 

Vila Olimpia, São Paulo (Presencial).

3. Responsabilidades

Conduzir o fluxo completo de sinistros da abertura ao encerramento com interface junto a clientes, seguradoras, corretoras, oficinas e jurídico.

Coletar e organizar evidências: boletins, fotos, laudos, orçamentos, telemetria e comunicações formais.

Monitorar status, prazos, aprovações, reparos e indenizações de cada sinistro em andamento.

Identificar causas recorrentes e oportunidades de redução de sinistralidade.

Estruturação da área

Apoiar o Jurídico na gestão de ações judiciais relacionadas a sinistros, avarias e responsabilidades de terceiros.

Organizar dossiês completos para suporte à defesa ou cobrança.

Atuar como ponto focal entre Operações e Jurídico em temas de sinistros e documentação veicular.

Controlar apólices vigentes: coberturas, franquias, exclusões, vencimentos e endossos.

Avaliar aderência das apólices ao perfil da frota, dos clientes e dos riscos reais da companhia.

Apoiar tecnicamente renovações, cotações e negociações com corretoras e seguradoras.

Monitorar uso dos seguros: valores pagos, recuperados, franquias e glosas.

Apoiar decisões sobre acionamento de seguro, negociação direta ou cobrança de terceiros.

Criar e manter controles gerenciais da célula com indicadores de desempenho e risco.

Apresentar relatórios periódicos à liderança com status de pendências, riscos e oportunidades.

Propor políticas, fluxos, SLAs e procedimentos internos para padronização dos processos.

4. Qualificação / Requisitos Obrigatórios

Superior completo ou em andamento em Direito, Administração, Gestão de Seguros ou áreas correlatas.

Vivência em seguradoras, corretoras ou locadoras.

Gestão de sinistros automotivos e leitura de apólices de seguro.

Noções de responsabilidade civil, trânsito e contratos.

Organização de dossiês e evidências para suporte jurídico.

5. Competências

Comunicação

Ética

Trabalho em equipe

Capacidade analítica

Inovação

Foco no resultado

Diversidade 

Essa posição é acessível para pessoas com deficiência. Na EVMOB, a diversidade é o motor da inovação. Estamos comprometidos com uma cultura inclusiva, onde cada indivíduo é valorizado por suas contribuições únicas. Se você compartilha dessa visão e deseja crescer e se destacar em uma empresa comprometida com o futuro sustentável, queremos conhecê-lo!