Analista de Estratégia de Eventos Senior | Exclusiva para Pessoas Pretas e Pardas
Vem Pra Vivo
Vice-Presidência: B2B
Diretoria: Marketing e GTM Corporate
Local de Trabalho: São Paulo/SP
A área de Marketing e GTM Corporate da Vivo Empresas é responsável por fortalecer o posicionamento da marca no mercado B2B, consolidando sua reputação, relevância e influência junto a clientes, parceiros, imprensa, executivos e demais públicos estratégicos. Atuamos na construção de narrativas, no desenvolvimento de conteúdos institucionais, na gestão de eventos e no relacionamento com stakeholders, conectando comunicação, negócios e marca para apoiar os objetivos estratégicos da companhia.
Buscamos um(a) Analista de Marketing Sênior para liderar iniciativas de Posicionamento Institucional, Eventos e Reputação, contribuindo para fortalecer a presença da Vivo Empresas como parceira de tecnologia e transformação digital para empresas e governo. Esse profissional será responsável por planejar, desenvolver e coordenar projetos de comunicação estratégica, relacionamento e influência, atuando em parceria com lideranças, áreas internas, agências e fornecedores.
Responsabilidades e atribuições• Desenvolver a estratégia de eventos da Vivo Empresas, garantindo alinhamento com os objetivos de marketing, negócios e posicionamento da marca.
• Planejar e executar eventos corporativos presenciais, híbridos e virtuais voltados para clientes, prospects, parceiros e mercado.
• Elaborar briefings e conduzir todas as etapas de comunicação relacionadas aos eventos, desde o planejamento até a entrega final.
• Construir conceitos, jornadas e experiências que fortaleçam o relacionamento com públicos corporativos de diferentes segmentos e perfis.
• Desenvolver ações de relacionamento e experiências exclusivas para clientes estratégicos e contas prioritárias.
• Atuar de forma integrada com as áreas comerciais, Go to Market, Produtos, Comunicação e demais stakeholders, garantindo consistência e excelência nas entregas.
• Coordenar equipes internas, assegurando o cumprimento de cronogramas e padrões de qualidade.
• Liderar a construção de narrativas executivas para eventos, incluindo o desenvolvimento de speeches, roteiros, key messages e apresentações institucionais para executivos e porta-vozes da Vivo Empresas.
• Apoiar o posicionamento dos executivos nos eventos, garantindo alinhamento das mensagens com a estratégia da marca e os objetivos de negócio.
• Definir, acompanhar e analisar indicadores de performance, avaliando resultados, oportunidades de melhoria e retorno dos investimentos realizados.
• Garantir excelência operacional e estratégica em toda a jornada dos eventos, promovendo inovação, relevância e geração de valor para os públicos envolvidos.
Requisitos e qualificações- Experiência na gestão e estratégia de eventos corporativos;
- Vivência com eventos B2B e relacionamento com clientes corporativos;
- Experiência na gestão de fornecedores, agências e produção de eventos;
- Capacidade de planejar e executar projetos complexos de ponta a ponta;
- Conhecimento em gestão de orçamento e indicadores de performance;
- Excelente comunicação e relacionamento interpessoal;
- Perfil organizado, proativo e orientado a resultados;
- Domínio do Pacote Office, especialmente PowerPoint e Excel;
- Diferencial: experiência no segmento de tecnologia, telecomunicações ou mercado corporativo.
Veja o que ofereceremos para você: Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; • Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! • Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo! • Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; • Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; • Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; • Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; • Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê • Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility • Ter flexibilidade de horário; • Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; • Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; • Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. • Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira • Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! • Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo Importante: A única forma de participar de processos seletivos da Vivo é por meio das páginas da empresa na plataforma Gupy e não há pagamento de taxa de participação ou contratação.
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- ...com possibilidade de efetivação. Essa pessoa será responsável pelo registro e... ...contábil de receitas, despesas e demais eventos econômicos, conforme plano de contas e políticas... ...tradicionais, você conta com um pacote exclusivo pensado para cuidar de você de forma completa...
- ...no desenvolvimento e evolução de soluções voltadas ao ecossistema de banco de dados em ambiente cloud, participando de projetos estratégicos e desafiadores da área. O profissional será responsável por desenhar, implementar e otimizar soluções com foco em performance, escalabilidade...
- ...Descrição Atuar como Analista Sênior de FP&A da Business Unit (BU) de Cloud da TOTVS, com o objetivo de impulsionar a eficiência financeira... ...contábeis da unidade de negócios. Atuar de forma estratégica no planejamento financeiro e na análise de resultados relacionados...
- ...Atuar com perfil analítico, visão de negócio e forte capacidade de comunicação, conciliando demandas técnicas, operacionais e estratégicas. Contribuir para a geração de valor e para a satisfação dos clientes por meio da evolução contínua dos processos de Segurança...
- ...conduzir interfaces com clientes e parceiros, como bancos e instituições financeiras, sem atuação direta em vendas; Perfil sênior, com atuação estratégica como ponto central de coordenação entre Comercial e Operações, assegurando alinhamento, organização e eficiência na...
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- ...Vaga: QA Sênior Modelo de trabalho: Se fora da Grande SP, 100% home office. Híbrido, se morar na Grande SP (2x por mês no escritório) Início: Imediato; Prazo: 09 meses; Idioma: Inglês Intermediário; Contratação PJ; Requisitos obrigatórios: Testes...
- ...Vaga: Desenvolvedores Backend/Full Stack Pleno-Sênior Modelo de trabalho: Se fora da Grande SP, 100% home office. Híbrido, se morar na Grande SP (2x por mês no escritório) Início: Imediato; Prazo: 09 meses; Idioma: Inglês Avançado; Forte experiência em...
- ...Descrição Buscamos um Analista de Cobrança Jr para integrar nosso time e atuar diretamente no contato com clientes inadimplentes. O profissional será responsável por realizar negociações de pagamento por meio de telefone, e-mail e chat, garantindo uma experiência de...
- Analista De Contabilidade Sênior - Detalhes da Vaga. ● Requisitos:Conhecimento em Lucro Presumido e Real; Conciliação de contas patrimoniais; Reconhecimento de Receita/Custo (POC); Fechamento contábil (Balanço e DRE); Experiência comERP Sienge; Experiência comprovada em...
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- ...desenvolvimento contínuo. ●Esta oportunidade é destinada a profissionais de alta performance. ● Procuramos um(a) líder capaz de desenvolver pessoas, elevar a produtividade do time e garantir um fluxo constante de oportunidades qualificadas para o time de vendas. ●Principais...
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