Coordenador de Soluções Tecnológicas

Área de Atuação:  Complexo HCFMUSP

Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala

Local de trabalho:  São Paulo- SP

Requisitos:

Formação:  Superior completo em Marketing; Pós-Graduação: MBA em Gestão de Projetos; Cursos: Kanban, Desenvolvimento Ágil de Software, Transformação Digitalobrigatoriedade de anexar documentação)

Conhecimentos:

· Gestão e coordenação de demandas, projetos, processos e squads de desenvolvimento

· Levantamento, análise, documentação e priorização de requisitos e escopo

· Gestão de backlog, cronogramas, riscos e recursos em carteira de projetos

· Coordenação de QA: testes, validações e homologações

· Mapeamento, redesenho e automação de processos institucionais

· Metodologias ágeis: Scrum Master, Kanban e abordagens híbridas (PMO/ágil)

· Elaboração de relatórios gerenciais, dashboards e apresentações executivas

· Automação de testes e validações

· Jira, Confluence, Bizagi e Microsoft Project

· Excel avançado (dashboards e planilhas interativas)

Atribuições:

· Coordenar as frentes de Negócios, Projetos, Demandas, Processos, QA, Squads de Desenvolvimento, Fornecedores e Gestão de Recursos do NITS, reportando-se diretamente à gerência e atuando com autonomia operacional nas atividades do dia a dia, sendo necessário o alinhamento e aprovação da gerência para decisões estratégicas, contratações, iniciativas de maior impacto e demais situações que extrapolem o escopo operacional da coordenação.

· Gerir a carteira de projetos e demandas, monitorando cronogramas, escopo, riscos, custos e recursos, garantindo aderência ao planejamento, antecipando desvios e promovendo alinhamento estratégico entre as áreas de negócio e as equipes técnicas.

· Conduzir o processo de levantamento, documentação e priorização de requisitos, histórias de usuário e critérios de aceite, garantindo que as necessidades institucionais sejam traduzidas em soluções viáveis e bem especificadas para as equipes técnicas.

· Coordenar as ceriônias ágeis dos squads de desenvolvimento (planning, review, retrospectiva, daily) e os processos de QA — gerenciando testes, validações e homologações das demandas entregues — assegurando qualidade e conformidade antes da implantação em produção.

· Mapear, documentar e conduzir a melhoria contínua e automação de processos institucionais, identificando oportunidades de otimização e redesenho de fluxos com foco em eficiência operacional.

· Gerir o relacionamento com fornecedores e parceiros, conduzindo processos de contratação, negociação e monitoramento de SLAs e contratos, garantindo qualidade e conformidade das soluções contratadas.

· Planejar e monitorar a alocação e disponibilidade de recursos humanos entre os projetos da carteira, garantindo distribuição adequada de tarefas, gestão de capacidade e resolução de conflitos de prioridade.

· Elaborar e apresentar relatórios gerenciais, dashboards de KPIs e apresentações executivas para a gerência e diretoria, garantindo visibilidade, rastreabilidade e subsídio à tomada de decisão estratégica.

· Desenvolver e orientar os profissionais da equipe, garantindo aderência metodológica e qualidade das entregas, mantendo a gerência do NITS continuamente informada sobre o andamento das frentes, resultados, riscos e necessidades que demandem orientação ou aprovação gerencial.

Etapas:

Todas as fases são eliminatórias e a nota de corte deste processo seletivo será de 7,0

1º etapa: Avaliação de títulos - análise do currículo e da documentação solicitada

 
2º etapa: Prova Escrita 

e/ou

3º etapa: Prova Prática ou Dinâmica de Grupo

4º etapa: Entrevista

Prazo de inscrição: 12/11/26 a 18/11/26]]><