Analista de Recebíveis - Rio de Janeiro, RJ.

Somos a maior rede especializada em hemoterapia de alta complexidade e terapia celular do país. Há 45 anos assumimos diariamente a missão de salvar vidas, sempre dispostos a evoluir. Unidos por esse grande objetivo, olhamos o paciente e enxergamos o ser humano.

Nos dedicamos pela busca do conhecimento e pela inovação, oferecendo a oportunidade de uma vida mais longa e saudável. Nosso diferenciado modelo de governança clínica e técnica permite que tenhamos capacidade operacional para atendimento em todo território nacional com o mesmo padrão de excelência.

Juntos, podemos salvar vidas e impulsionar a inovação na medicina. A GSH é o lugar onde sua expertise encontra propósito. Junte-se a nós e faça parte desta missão vital!

NOSSOS NÚMEROS: + de 220 mil pacientes atendidos por ano + de 210 mil doadores atendidos por ano + de 150 médicos hematologistas e hemoterapeutas + de 130 agências transfusionais + de 250 hospitais e clinicas atendidos + de 40 anos de atuação + de 1800 colaboradores /n

Superior Completo em Administração, Gestão Hospitalar, Economia, Contabilidade, Gestão Financeira ou áreas correlatas; Pós-Graduação cursando em áreas afins será um diferencial; Desejável Excel Intermediário e conhecimento em pacote Office; Experiência em Contas a Receber/Cobrança na área da saúde; IMPRESCINDÍVEL conhecimento em Protheus e área tributária. /n

Acompanhar o processo de recebimento, conciliação dos créditos no sistema e identificar inadimplências; Analisar o saldo a receber de Clientes Via Hospital e interagir com demais áreas para reportar as inconsistências; Realizar contatos com os clientes (Hospitais e Operadoras) previamente ao pagamento e cobrança em caso de atrasos; Emitir notas fiscais no devido sistema de gestão e nos sites das prefeituras; Apoiar na elaboração de reports gerenciais; Enviar as documentações pertinentes a inadimplência de clientes para assessoria jurídica, emissão de carta anuência/baixa de protestos; Realizar outras atividades não descritas acima por orientação da liderança;