Analista de RH SR - Gestão de Jornada
Empresa Confidencial
Responsabilidades: Atuar no tratamento de inconsistências relacionadas ao controle de jornada, (regimes especiais, diferentes escalas e modelos de turno).
Conduzir o fechamento mensal de ponto.
Analisar e validar regras de banco de horas, compensações e adicionais, conforme políticas internas e legislação vigente.
Revisar e orientar a parametrização de escalas e regras sistêmicas de jornada.
Atuar de forma integrada com áreas internas e externos para resolução de temas relacionados à jornada e ponto.
Apoiar auditorias internas e externas.
Avaliar impactos de alterações em jornadas e escalas, considerando aspectos operacionais e legais.
Acompanhar e analisar indicadores relacionados à jornada.
Identificar oportunidades e apoiar iniciativas de melhoria contínua e automação.
Garantir a conformidade dos processos e a qualidade das informações de jornada. Requisitos:
Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas.
Experiência com Legislação avançada de jornada e escalas.
Vivência com sistemas de ponto e integração folha-ponto.
Vivência com auditorias.
Conhecimento em Excel avançado.
Conhecimento em Power BI e automação será um diferencial. Informações adicionais:
Vale alimentação ou vale-refeição
Vale Transporte
Plano de saúde
Plano odontológico
Vaga publicada há 12 dias atrás
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