Analista HRBP Sr - Financeiro

Ei, que bom te ver por aqui! Você já conhece a ZAMP (Burger King / Popeyes / Starbucks / Subway)?

A ZAMP®

é mais do que uma operadora de restaurantes, nós somos uma comunidade que celebra a diversidade e a autenticidade. Nossas marcas globalmente reconhecidas são sinônimo de sabor e descoberta. Com mais de 1000 restaurantes espalhados pelo Brasil e uma equipe de 15 mil colaboradores, nosso sonho é ser a melhor operadora de marcas de restaurantes do mundo.

Inclusão é o nosso ingrediente secreto:

Na

ZAMP®

, valorizamos cada indivíduo e promovemos uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas, portanto, todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência e talentos de todas as esferas sociais.

Junte-se a nós nessa jornada, onde cada momento é uma celebração e cada desafio é uma oportunidade para transformar positivamente a vida das pessoas. Vamos juntos fazer o que é certo e construir um futuro onde todos têm lugar à mesa!

Responsabilidades e atribuições Como será o seu desafio? Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio (Financeiro Administrativo e Diretoria de Finanças Corporativas). Garantir a conexão entre as estratégias organizacionais e as práticas de gestão de pessoas. Apoiar as lideranças na tomada de decisão, contribuindo para o alcance dos resultados do negócio. Atuar de forma consultiva junto às lideranças, identificando necessidades e propondo soluções em gestão de pessoas. Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional. Apoiar iniciativas de desenvolvimento de pessoas e engajamento das equipes. Analisar indicadores de RH e negócio, apoiando decisões estratégicas.

Requisitos e qualificações Ingredientes Para o Combo:

Experiência prévia como HRBP ou em áreas estratégicas de Recursos Humanos. Vivência atendendo áreas corporativas, preferencialmente Finanças ou áreas administrativas. Experiência com atuação consultiva junto a lideranças. Conhecimento em práticas de Recursos Humanos (desenvolvimento, clima, cultura, engajamento, etc.). Capacidade de análise de indicadores e apoio à tomada de decisão. Perfil consultivo e postura de parceiro do negócio. Visão estratégica, com entendimento do impacto de RH nos resultados organizacionais. Forte capacidade analítica. Excelente habilidade de relacionamento e influência. Comunicação clara e assertiva. Proatividade e autonomia. Capacidade de atuar com múltiplos stakeholders.

Informações adicionais: Modelo de trabalho:

Hibrido Local de trabalho:

Bairro Butantã, próximo ao metrô.

Benefícios: • Vale Refeição ou Alimentação; • Cartão Multibenefícios; • TotalPass; • Horário Flexível; • Seguro de vida; • Bônus Atrativo Anual; • Parcerias com Instituições de Ensino; • Vale-transporte, estacionamento ou fretado; • Parceria com universidades e instituições de ensino; • Plano de saúde e odontológico sem coparticipação (inclusive para dependentes); • Programas de saúde e bem-estar (telemedicina e psicoterapia);