Analista adm recursos humanos jr
Página de Carreira
Obrigatório:
Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
Desejável:
Noções básicas de legislação trabalhista e cálculos trabalhistas.
- Proporcionar atendimento de excelência aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas à folha de pagamento, ponto eletrônico, férias, benefícios, rescisão e demais rotinas de RH.
- Esclarecer dúvidas dos gestores sobre o sistema de ponto, cronogramas de desligamento e fechamento de ponto, sempre em conformidade com as políticas da empresa.
- Validar e aprovar requisições via sistema, acompanhando todo o fluxo até sua conclusão, assegurando a qualidade e o cumprimento dos prazos.
- Controlar e acompanhar o ponto eletrônico, sinalizando aos gestores a necessidade de ajustes específicos quando aplicável.
- Repassar informações claras e tempestivas nos processos de desligamento de colaboradores para a área de rescisão.
- Realizar homologações de rescisão junto ao sindicato.
- Manter o arquivo físico e digital organizado e atualizado.
- Alimentar relatórios e controles em Excel.
- Apoiar o time de Departamento Pessoal nas rotinas administrativas, conforme demanda.
Vaga publicada há 3 horas atrás
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