Analista de Recursos Humanos
Info Tecnologia e Sistemas
Descrição Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno com perfil técnico-operacional, organizado e resolutivo, que tenha experiência consistente nas rotinas de Departamento Pessoal dentro do RH e visão generalista da área. Não se trata de uma posição de gestão de pessoas ou liderança formal. Esta é uma posição para quem gosta de fazer a operação acontecer : organizar processos, controlar prazos, conferir informações, solucionar pendências e garantir a qualidade das entregas do RH. Além de executar suas próprias atividades, esse profissional será uma importante referência operacional para os Assistentes de RH , apoiando a distribuição das demandas, definição de prioridades e acompanhamento das entregas.
Buscamos um excelente analista que saiba gerir a operação , trabalhando em parceria com a Gerência de RH. Responsabilidades e atribuições
Buscamos um excelente analista que saiba gerir a operação , trabalhando em parceria com a Gerência de RH. Responsabilidades e atribuições
- Realizar e garantir o fechamento mensal do ponto , acompanhando registros, ajustes, banco de horas, horas extras, faltas e demais ocorrências;
- Conferir e organizar as informações de Departamento Pessoal antes do envio para processamento da folha;
- Fazer a interface entre RH e contabilidade , garantindo qualidade das informações, cumprimento dos prazos e tratamento de divergências;
- Acompanhar admissões, desligamentos, férias, afastamentos e demais movimentações trabalhistas ;
- Administrar benefícios , realizando movimentações, conferências e contato com fornecedores;
- Organizar e acompanhar as rotinas administrativas e operacionais do RH , garantindo o cumprimento dos prazos;
- Conduzir e apoiar processos de Recrutamento e Seleção , da abertura da vaga ao encaminhamento para admissão;
- Apoiar a distribuição e priorização das demandas dos Assistentes de RH , acompanhando prazos e entregas;
- Orientar os Assistentes nas rotinas e procedimentos da área, promovendo autonomia e qualidade na execução;
- Atender colaboradores e gestores, orientando e solucionando demandas relacionadas às rotinas de RH;
- Identificar inconsistências, riscos e gargalos, atuando preventivamente para reduzir erros e retrabalho ;
- Manter controles, documentos, sistemas e informações da área atualizados e organizados;
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos e da operação do RH .
- Formação superior completa ou em andamento em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Processos Gerenciais ou áreas correlatas ;
- Experiência consistente como Analista de Recursos Humanos , com atuação prática em Departamento Pessoal;
- Conhecimento da legislação trabalhista aplicada às rotinas de RH ;
- Experiência com fechamento de ponto, banco de horas, horas extras, férias, admissões, desligamentos e benefícios ;
- Vivência na interface com contabilidade e/ou processamento de folha de pagamento ;
- Experiência com Recrutamento e Seleção ;
- Experiência com indicadores, controles e acompanhamento de rotinas de RH.
- Conhecimento intermediário de Excel ;
- Capacidade de organizar demandas, definir prioridades e acompanhar prazos e entregas;
- Boa comunicação escrita e verbal;
- Perfil organizado, analítico, responsável, proativo e resolutivo , com capacidade de trabalhar com autonomia;
- Disponibilidade para atuação presencial em Belo Horizonte/MG .
Vaga publicada há 10 horas atrás
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