Programa de Estágio Innovation Class Tech - Desenvolvimento de E-commerce

O QUE É O PROGRAMA INNOVATION CLASS?

Se você quer aprender na prática como funciona o desenvolvimento completo de projetos de e-commerce — da construção de interfaces às integrações e evoluções técnicas — essa vaga é para você!

Buscamos uma pessoa com interesse em atuar no desenvolvimento e evolução de lojas virtuais, com foco principal na plataforma VTEX, mas com abertura para apoiar em integrações e demandas técnicas que envolvam tecnologias de backend quando necessário.

Aqui, você fará parte do Innovation Class , nosso programa estruturado de formação e desenvolvimento profissional.

Como funciona o Innovation Class?

O programa é dividido em 3 ciclos evolutivos:

1º Ciclo – Mentoria

Período de desenvolvimento prático, pensado para preparar você para atuar em projetos reais de e-commerce utilizando a plataforma VTEX IO.

Durante essa etapa, você irá:

• Aprender na prática as principais tecnologias da plataforma VTEX IO;
• Resolver desafios inspirados em situações reais vivenciadas pelos nossos times;
• Explorar o funcionamento do checkout e de toda a jornada de navegação da loja;
• Desenvolver e apresentar um projeto final, aplicando os conhecimentos adquiridos ao longo da mentoria.

2º Ciclo – Adaptação

É neste momento que você passa a integrar um dos nossos times — Implantação, Suporte, Labs ou Squad — e inicia sua atuação em projetos e demandas reais.

Com o apoio da liderança e de profissionais experientes, você colocará em prática tudo o que foi desenvolvido durante a mentoria, vivenciando a rotina da área, seus processos e desafios, enquanto se adapta ao dia a dia da equipe.

3º Ciclo – Desenvolvimento Técnico

Com maior familiaridade com a equipe, os processos e a rotina da área, este ciclo é voltado para aprofundar seu desenvolvimento técnico e ampliar sua experiência prática.

Nesta etapa, você irá:

• Aprofundar seus conhecimentos nas tecnologias e ferramentas utilizadas pela Avanti;
• Atuar em demandas e projetos com maior nível de complexidade;
• Desenvolver maior autonomia na execução das atividades, sempre com o apoio da liderança e do time;
• Consolidar boas práticas de desenvolvimento, elevando a qualidade das suas entregas.

Responsabilidades

• Desenvolver e dar manutenção em interfaces utilizando HTML, CSS, JavaScript, Nodejs e React

• Atuar na customização e evolução de lojas na plataforma VTEX

• Apoiar em integrações e ajustes técnicos quando necessário

• Realizar testes operacionais (checkout, busca, filtros, vitrine, categorias)

• Auxiliar na organização de demandas e documentação de processos

• Aprender e aplicar boas práticas de Digital Commerce

  Pré-requisitos

• Estar matriculado(a) em um curso de graduação, tecnólogo ou técnico na área de TI;

• Ter pelo menos 1 ano ou mais de graduação ainda pela frente (candidatos a menos de 1 ano da conclusão não serão elegíveis );

• Conhecimento em HTML, CSS, Javascript, Nodejs e React;

• Interesse em aprender sobre desenvolvimento para e-commerce ;

• Perfil curioso, colaborativo e com vontade de aprender.

• Disponibilidade de 6 horas (segunda à sexta)

• Possuir estrutura para o trabalho remoto , incluindo: Computador próprio com capacidade para desenvolvimento, Internet estável e ambiente adequado para o trabalho.

  CONHECIMENTO DESEJÁVEIS:

• Noções das linguagens ( PHP, JAVA ou similares)

• Conhecimento básico em banco de dados (MySQL)

• Familiaridade com APIs e integrações

• TypeScript e/ou GraphQL

• Noção de desenvolvimento de e-commerce

Ainda não se sente pronto(a) TECNICAMENTE?

Preparamos uma capacitação sobre as principais linguagens de programação. Ao realizá-la com disciplina e dedicação você estará pronto(a) para participar do processo seletivo para o programa.

• 22 horas de aprendizado do zero sobre as principais linguagens de programação
• Acesso aqui: (

O QUE OFERECEMOS?

• Bolsa auxílio;
• Ambiente favorável à aprendizagem;
• Cultura de feedback;
• ☕Momento Café AVANTI, quinzenalmente temos encontro marcado via meet;
• Cartão IFOOD (alimentação e Refeição juntos num único cartão);
• Convênio com a Total Pass (parceria com academias);
• Convênio SESC (desconto em hotelaria, academias, restaurantes e lazer);
• “Day off” de aniversário;
• Parcerias com plataformas de cursos de idiomas: Open English e HR Idiomas.
• Programa Quem Indica! Valorizamos a indicação do time em novas contratações.

Processo Seletivo – Programa de Estágio 2026

O Programa de Estágio 2026 foi estruturado para identificar e selecionar talentos que estejam alinhados aos nossos valores, objetivos e desafios estratégicos.

É importante destacar que a participação no programa está condicionada à aprovação em todas as etapas do processo seletivo. Nosso objetivo é garantir uma avaliação justa, criteriosa e transparente, proporcionando igualdade de oportunidades a todos os candidatos.

Cronograma da próxima turma:

• 19/06 – Divulgação das vagas
• 22/06 a 01/07 – Processo seletivo (análise de perfis, entrevistas com RH, entrevista técnica e desafio técnico)
• A partir de 10/07 – Devolutiva do processo seletivo

Durante o período de seleção, nossa equipe realizará a análise dos perfis inscritos e seguirá com as próximas etapas conforme a aderência de cada candidato aos requisitos da oportunidade. Os contatos serão realizados ao longo do processo, de acordo com o andamento das etapas

Estamos em busca de talentos comprometidos, proativos e dispostos a aprender e crescer conosco. Desejamos boa sorte a todos os participantes!