Analista Departamento Pessoal Júnior
SOU SERAC
Principais responsabilidades:
- Realização de imput de dados em sistema, garantindo a integridade e corretude das informações;
- Elaboração de processo de folha de pagamento e encargos sociais, assegurando o cumprimento das legislações vigentes e prazos estabelecidos;
- Execução de rotinas relacionadas à admissão, benefícios, férias e rescisão, de acordo com os procedimentos internos da empresa;
- Lançamento de dados no e-social, garantindo a conformidade com a legislação e atualizações do sistema;
- Responsabilidade pelo recebimento e organização de documentos físicos e digitais, mantendo o arquivo sempre atualizado e acessível;
- Experiência com E-social, assegurando a efetivação de todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias;
- Graduação em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins, fornecendo uma base sólida de conhecimento teórico e prático. Requisitos:
- Pacote Office;
- Vivência em escritório de contabilidade
- Formação completa em Recursos Humanos ou áreas afins. Local de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Nível hierárquico: Analista
VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES férias
folha de pagamento
benefícios
cálculo de rescisão
rescisão
admissão
Vaga publicada há 8 horas atrás
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