Analista de Departamento Pessoal
Golden Service RH
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Nível: Analista
Cursos de: Gestão de RH,Administracão de Empresas,Ciências Contábeis,Direito
Escolaridade: Graduação - Administracão de Empresas,Ciências Contábeis,Direito,Gestão de RH - Cursando
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Das 8:00 às 17:00 hs - segunda a sexta-feira Benefícios: Vale transporte, Vale refeição de R$ 31,80, Plano de saúde, Plano odontológico Responsabilidades da posição: Rotinas de Admissão e Desligamento: Gestão de documentos, exame admissional/demissional, contrato de trabalho e rescisão.
Folha de Pagamento e Encargos: Processamento de pagamentos, cálculo de salários, horas extras, banco de horas, 13º salário e emissão de guias de INSS, FGTS, IRRF.
Gestão de Ponto e Benefícios: Monitoramento de jornada de trabalho (atrasos, faltas), controle de férias e administração de benefícios como vale-transporte e vale-refeição.
Conformidade Legal: Atualização contínua sobre a legislação trabalhista, envio de informações ao eSocial e suporte em auditorias ou processos trabalhistas Requisitos obrigatórios para a posição: Familiaridade com softwares de gestão de DP/RH.
Excel/Planilhas: Nível intermediário (fórmulas, Procv, Tabela Dinâmica) para conciliação de dados e relatórios.
Superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou Direito.
Experiência Prática: Experiência anterior comprovada na área de Departamento Pessoal, geralmente como Assistente Pleno ou Analista Júnior.
Organização e Gestão de Tempo: Capacidade de lidar com grandes volumes de dados e cumprir prazos rigorosos (fechamento de folha).
Atenção aos Detalhes: Essencial para evitar erros em pagamentos e garantir conformidade legal.
Confidencialidade e Ética: Manuseio seguro de informações salariais e pessoais dos colaboradores. Sobre a empresa: Empresa de Engenharia sediada na Zona Sul de SP
Vaga publicada há 14 dias atrás
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