Analista de Recrutamento e Seleção

Sobre a vaga

Responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, atuando no alinhamento de perfil com gestores, atração e hunting de candidatos, entrevistas e acompanhamento das etapas até a contratação. Busca identificar profissionais aderentes às necessidades do negócio, garantindo qualidade, agilidade e uma boa experiência aos candidatos e clientes.

Principais responsabilidades

• Alinhar perfil, requisitos técnicos e comportamentais das posições junto aos gestores e clientes.
• Elaborar e divulgar anúncios de vagas em diferentes canais de atração.
• Realizar hunting ativo de candidatos, especialmente para posições estratégicas e de maior complexidade.
• Conduzir triagem curricular, entrevistas por competências e entrevistas técnicas/comportamentais.
• Avaliar perfil, experiências, qualificações, motivadores e aderência à cultura da empresa.
• Elaborar pareceres de entrevista e apresentar candidatos aos gestores/clientes.
• Conduzir o processo de acompanhamento e atualização dos candidatos durante as etapas seletivas.
• Realizar contato com candidatos para alinhamento de expectativas, remuneração, benefícios e disponibilidade.
• Manter o sistema de recrutamento atualizado e realizar o controle dos processos e indicadores.
• Desenvolver e manter banco de talentos para futuras oportunidades.
• Garantir uma experiência positiva e humanizada aos candidatos durante todo o processo seletivo.

Sobre o candidato

• Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência em recrutamento e seleção, preferencialmente com atuação em posições técnicas, estratégicas ou de média e alta complexidade.
• Conhecimento em técnicas de hunting e entrevista por competências.
• Familiaridade com LinkedIn Recruiter e demais plataformas de recrutamento.
• Boa comunicação oral e escrita.
• Capacidade de organização, gestão de prioridades e cumprimento de prazos.
• Perfil analítico, consultivo, proativo e orientado a resultados.

Jornada de trabalho

Escala :

• 5x2 (5 dias por semana)

Turnos :

• Tempo integral

Sobre a empresa

Somos uma Startup que criou uma plataforma de recrutamento e seleção que conecta empresas e candidatos através de gamificação e IA. Estamos crescendo rapidamente, atendendo as maiores empresas do país e já chegamos a 32 países. Venha fazer parte do nosso time!