Gerente de Pessoas & Cultura
Grapho rh
SOBRE A POSIÇÃO O(a) Gerente de Pessoas & Cultura será responsável pela liderança estratégica da área de P&C, garantindo a execução das políticas e práticas de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos do negócio. A posição atuará na condução de iniciativas voltadas ao desenvolvimento de lideranças, atração e retenção de talentos, clima organizacional, gestão de desempenho, cultura, treinamentos e projetos estratégicos, promovendo um ambiente de alta performance, engajamento e desenvolvimento contínuo. Também será responsável pelo acompanhamento de indicadores da área, suporte às lideranças e fortalecimento das práticas organizacionais, contribuindo diretamente para a evolução da cultura e dos resultados da companhia. FORMAÇÃO Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Pós-graduação/MBA em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional, Negócios ou áreas afins. CONHECIMENTOS Pacote Office avançado. Conhecimento em desenvolvimento organizacional, gestão de desempenho, sucessão, cultura e engajamento. VIVÊNCIA PROFISSIONAL Vivência em posições estratégicas de Pessoas & Cultura. Vivência na liderança de equipes e projetos de transformação organizacional. Vivência na gestão de indicadores do departamento e suporte estratégico ás lideranças IDIOMAS Inglês (Intermediário/Avançado) será considerado diferencial. ATIVIDADES Liderar estrategicamente a área de Pessoas & Cultura, assegurando alinhamento das práticas aos objetivos do negócio. Conduzir iniciativas de atração, desenvolvimento, retenção e engajamento de talentos. impulsionar projetos de cultura organizacional, clima, desempenho, sucessão e desenvolvimento de lideranças. Atuar como parceiro estratégico das lideranças na gestão de pessoas e tomada de decisões. Acompanhar indicadores e resultados da área, promovendo melhoria contínua dos processos. Fortalecer um ambiente de alta performance, colaboração, bem-estar e desenvolvimento contínuo. Garantir conformidade com políticas internas, legislação trabalhista e práticas de saúde e segurança. INFORMAÇÕES Disponibilidade para viagens.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Outros
Empresa:
Grapho rh
Consultoria em recursos humanos, recrutamento, seleção e treinamento.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(CF)- ...São mais 30 anos recheados de aprendizados e doces conquistas. A Cultura vivenciada na empresa traduz a essência de quem somos e onde queremos chegar. Vivemos para Juntos tocar a vida das pessoas compartilhando momentos especiais. Ingredientes como Foco, Atitude...
- Nutricionista de UAN/Gerente de Unidade -
R$ 8.653
...CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Gerente Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais PLR Plano odontológico Transporte...- ...acreditamos no poder de transformação de vidas por meio da educação de qualidade e excel ência! Aqui, nós buscamos conectar diferentes pessoas para que possam construir um mundo melhor a partir da educação, com muito trabalho, respeito e dedicação, proporcionando a melhor...
- Descrição Local de trabalho: Itu, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Nível hierárquico: Operacional VALORIZADO Tempo de experiência...
- ...CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Cozinha Nível hierárquico: Gerente HABILIDADES Gestão Capacidade de coordenação Supervisão de funcionários Gerenciamento de equipe Fazer...
- ...Integral Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Lanchonete, Fast Food, Cafeteria Nível hierárquico: Gerente VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios...
- ...busca de talentos para fazerem parte da nossa equipe! Vaga: GERENTE COMERCIAL SP Atuação: Liderar a área comercial da Next de... ...comercial. Liderar e desenvolver o time comercial, promovendo uma cultura de alta performance, foco em resultados e excelência no...
- ...Descrição da vaga Buscamos um(a) Gerente de Customer Loyalty para ser o motor da nossa estratégia de fidelização e retenção de clientes... ...o time focado em experiência e lealdade, promovendo uma cultura centrada no cliente (Customer Centric). Requisitos e qualificações...
- ...Seguros Somos Simples Somos Transformadores Juntos Garantimos negócios que movem o país! Todas as nossas vagas são para pessoas com deficiências! Se você se identificou com a gente: VEM JUNTO! Responsabilidades e atribuições Desenvolver soluções para impulsionar...
- ...Fazer parte da Afinz é integrar uma empresa que é 100% a fim de pessoas, afinal, crescer juntos, lado a lado, é o que nos interessa.... ...fundamentais em nosso ecossistema, que é vivo e regido por nossa Cultura. Pertencer a Afinz é ter espaço para vivenciar formas que unem...
- ...Descrição da vaga Como Gerente de Vendas - Escavadeiras na SANY, você será responsável pela estratégia e execução comercial de escavadeiras de grande porte, com foco no segmento de mineração. Atuará no desenvolvimento de mercado, gestão de clientes estratégicos e expansão...
- ...Job type: Full-time employee Full-time employee Buscamos um(a) Gerente de Desenvolvimento de Negócios para liderar iniciativas estratégicas de crescimento, monetização e expansão comercial, com atuação direta na construção de novas frentes de receita, desenvolvimento...
- ...de Trabalho: São Paulo/ SP Se você gosta de se conectar com pessoas, identificar oportunidades de negócio e atuar em um ambiente orientado... ...a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas...
R$ 2.027,25
...Estamos em busca de uma pessoa para a posição de Promotor Merchandising, atuando diretamente no canal de bebidas. As responsabilidades... ...Ajustes de estoque virtual; Criar e manter relacionamento com gerentes e encarregados; Implementação de material de merchandising; Preenchimento...- ...empresa que acredita no poder do trabalho em equipe, no respeito às pessoas e no impacto positivo que geramos todos os dias para milhares... ...: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente de loja Empresa: Tenda Atacado - Diadema (SP) Comércio...
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- ...recheados de aprendizados e doces conquistas. A Cultura vivenciada na empresa traduz a essência... ...Vivemos para Juntos tocar a vida das pessoas compartilhando momentos especiais.... ...definição de prazos e custos, juntamente com o Gerente de Contratos, de acordo com o escopo e recursos...
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...normas internas estabelecidas.- Receber mercadorias em ausência do gerente de negócios, conferindo quantidade, qualidade, aparência e... ...reunião semanal para acompanhamento dos resultados.Se você é uma pessoa dinâmica, com habilidade em gestão de equipes e comprometida...- ...de produtos e gôndolas; - Implementação de material de merchandising; - Manter ótimo relacionamento com os funcionários das lojas (gerentes, encarregados etc); Requisitos: - Ensino Médio completo; - Experiência anterior na rede PET (DIFERENCIAL); - Necessário ter...
- ...brasileiro de farmácias, com lojas em todo o país e mais de 60 mil pessoas apaixonadas por cuidar de gente . Trilhamos um caminho de... ...O que oferecemos? Trilha de Carreira: 100% dos(as) gerentes da RD Saúde vieram de cargos de entrada – atendentes e farmacêuticos...
- ...solicitações. Posicionamento de liderança e desenvolvimento de pessoas Responsabilidades e atribuições Executar a exposição e... ...acordo com as técnicas e padrões do VM HTN; Liderar com o Gerente a equipe de reposição. Requisitos e qualificações Formação...
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R$ 4.500
...fazer parte do nosso time? Há quase 40 anos, estamos construindo uma cultura que reflete a essência de quem somos e o caminho que desejamos trilhar. Nosso propósito genuíno é unir pessoas para criar grandes resultados e proporcionar momentos especiais para nossa...- ...desenvolvimento organizacional, fortalecimento da cultura, evolução das lideranças e melhoria... ...das equipes, alinhando gestão de pessoas aos objetivos operacionais e estratégicos... ...* evolução de lideranças; * aderência cultural; * treinamento; * clima organizacional...
- ...ecossistema pet do Brasil, e isso só é possível graças à união de pessoas e empresas diversas, todas movidas por um propósito em comum: o... ...de sucesso! Parceria com o SESC Descontos, atividades culturais, esportivas e acesso a programas de lazer por todo o Brasil....
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