Analista de Treinamento e Desenvolvimento SR

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time Diase! /n

Formação superior completa Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência sólida na área de Treinamento & Desenvolvimento; Excel intermediário/avançado; Experiência no ramo civil será um diferencial. /n • Conduzir programas de Treinamento & Desenvolvimento; • Estruturar, acompanhar e executar o cronograma anual de treinamentos corporativos e operacionais; • Realizar Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) junto às lideranças e áreas de apoio; • Desenvolver e ministrar treinamentos comportamentais, de liderança e integração corporativa; • Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando ações de desenvolvimento de equipes e gestão de desempenho; • Estruturar trilhas de aprendizagem, programas de desenvolvimento e ações de capacitação interna; • Conduzir processos de Avaliação de Desempenho, calibração, feedback e Plano de Desenvolvimento Individual (PDI); • Analisar indicadores de treinamento, desempenho, clima organizacional e turnover, propondo ações de melhoria contínua; • Desenvolver e acompanhar ações de comunicação interna, cultura organizacional e endomarketing; • Liderar campanhas internas, eventos corporativos e ações de engajamento; • Atuar na construção e fortalecimento da cultura organizacional e experiência do colaborador; • Gerenciar fornecedores, plataformas de treinamento e parceiros externos; • Elaborar materiais, apresentações executivas e relatórios gerenciais da área; • Apoiar projetos estratégicos de RH e iniciativas de desenvolvimento organizacional.