Analista Gestão de Terceiros

Controlar vencimento de documentação de terceiros; Auxiliar no controle de vencimento de contratos; Realizar abertura de requisição; Manter e zelar pela integridade das informações do sistema. Executar o cadastro de provedores; Solicitar documento ao provedor; Digitalizar, atualizar, nomear, arquivar adequadamente os registros de controle e monitorar prazos de documentos e contratos, Qualificar e homologar terceiros, Trabalhar em conjunto com as áreas internas, Elaborar indicadores do processo, Apoiar as áreas na avaliação dos contratos de Prestação de Serviço, Controlar Contratose Aditivos no sistema Totv's, Controlar acesso dos usuários ao Sistema de Gestão de Terceiros, Treinar pessoas para utlização de sistema de gestão de terceiros, Fazer analise detalhada dos contratos e apresentar check-liist dos mesmos com o máximo de informações, Alinhamento e comunicação clara com todos os setores da empresa.
Cargo: Analista Gestão de Terceiros
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Suprimentos
Carga-horária:
Número de vagas: 1
Benefícios: Vale Transporte; Vale Refeição (R$ 650,00 mês); Assistência Médica; Assistência Odontológica; Convênio Farmácia; Cesta Básica (Desconto de R$ 5,00); Seguro de Vida e o Auxilio Educação
Requisitos: - Conhecimento em sistemas ERP;
- Excel Intermediário;
- CNH categoria B.
- Desejável formação em curso de Direito, que contribua para a compreensão das normas e regulamentações pertinentes à área.
- Experiência mínima de 6 meses em rotinas administrativas;

O candidato ideal deve apresentar habilidades analíticas e de comunicação, além de ser proativo e detalhista na execução de suas atividades. A capacidade de trabalhar em equipe e de se adaptar a diferentes contextos administrativos será considerada um diferencial importante para a seleção.