Coordenador(a) de saúde osteomuscular

Obrigatórios: 

• Graduação completa em Fisioterapia;
• Registro profissional ativo no CREFITO;
• Experiência profissional em Ergonomia, Fisioterapia do Trabalho, Saúde Ocupacional ou Saúde Corporativa;
• Experiência com atendimento a clientes corporativos;
• Experiência com coordenação ou liderança de equipes, projetos ou serviços;
• Experiência com programas de prevenção e reabilitação osteomuscular;
• Disponibilidade para visitas a clientes e viagens, quando necessário.

Habilidades Necessárias (Hard Skills): 

• Experiência com Análise Ergonômica do Trabalho (AET);
• Conhecimento da NR-17;
• Conhecimento da NR-01 e gestão de riscos ocupacionais;
• Capacidade de acompanhar e interpretar indicadores;
• Familiaridade com indicadores de saúde, absenteísmo, afastamentos e/ou sinistralidade.

Desejáveis (Diferenciais): 

• Pós-graduação em Ergonomia, Fisioterapia do Trabalho, Saúde Ocupacional, Gestão em Saúde ou áreas correlatas;
• Experiência em ambientes industriais, logísticos ou operações de grande porte;
• Experiência com gestão de afastados e retorno ao trabalho;
• Vivência com saúde corporativa e consultoria;
• Experiência com desenvolvimento de soluções para clientes.

Perfil comportamental (Soft Skills):

• Visão sistêmica;
• Orientação para resultados; 
• Comunicação e relacionamento;
• Capacidade analítica;
• Liderança e desenvolvimento de pessoas;
• Organização e planejamento;
• Protagonismo e autonomia;
• Capacidade consultiva;
• Colaboração;
• Inovação e melhoria contínua.

• Coordenar tecnicamente os projetos e serviços da Unidade de Negócios Osteomuscular;
• Atuar como referência técnica em fisioterapia, ergonomia e saúde ocupacional;
• Coordenar tecnicamente os projetos e serviços da Unidade de Negócios Osteomuscular;
• Apoiar a implantação, acompanhamento e evolução dos projetos nos clientes;
• Desenvolver, acompanhar e gerir indicadores assistenciais, operacionais e de experiência dos clientes;
• Analisar resultados e propor planos de ação para melhoria da qualidade e dos resultados;
• Conduzir e apoiar projetos de ergonomia, AET (*), prevenção e reabilitação osteomuscular;
• Desenvolver, orientar e acompanhar os profissionais que atuam nos projetos;
• Conduzir reuniões com clientes, apresentando resultados, análises e recomendações;
• Identificar riscos, oportunidades de melhoria e possibilidades de expansão dos serviços;
• Apoiar o Comercial na construção de propostas, diagnósticos e soluções técnicas;
• Contribuir para o desenvolvimento de novas soluções e diferenciais da Unidade;
• Trabalhar de forma integrada com as demais Unidades de Negócio da Vital Work.