Supervisor de Área - RH
Analista de Qualidade
Empresa no ramo de saúde.
Responsabilidades e atribuições- Atuação estratégica e de negócio
Identificar riscos, antecipar cenários e propor soluções estruturais de gestão de pessoas
Garantir alinhamento entre diretrizes corporativas e execução local
Influenciar cultura e comportamento organizacional
- Gestão de indicadores e performance
Monitorar e atuar sobre indicadores de RH (turnover, absenteísmo, clima, performance)
Analisar dados e gerar relatórios que suportem a tomada de decisão
Acompanhar a efetividade de programas e políticas de RH
- Desenvolvimento de liderança
Desenvolver e mentorar líderes em gestão de performance, feedback e tomada de decisão
Conduzir planos de desenvolvimento de liderança
Apoiar decisões relacionadas a movimentações (promoções, transferências, desligamentos)
Estruturação de processos e melhoria contínua
Estruturar e fortalecer processos de RH na regional
Desenvolver projetos e iniciativas voltadas à eficiência e qualidade da área
Garantir a execução consistente das práticas de gestão de pessoas
- Gestão da equipe de RH
Supervisionar a equipe, garantindo entrega de metas e qualidade nas atividades
Desenvolver sucessores e promover autonomia do time
Acompanhar indicadores e rotinas da equipe
- Clima, cultura e relações internas
Atuar preventivamente na gestão de conflitos e clima organizacional
Promover ações de qualidade de vida, engajamento e bem-estar
Manter proximidade com colaboradores e lideranças, com foco em diagnóstico e atuação estruturada
- Governança e conformidade
Acompanhar práticas relacionadas à assiduidade, pontualidade, conduta e uso adequado de recursos (ex: EPIs)
Requisitos e qualificações- Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas afins;
- Experiência em todos os subsistemas de RH, inclusive departamento pessoal;
- Capacidade de influência positiva, negociação com gestão e desenvolvimento de líderes.
- Benefícios pensados para o seu dia a dia: Vale Transporte ou Auxílio Combustível, Vale Alimentação ou Refeição;
- Benefícios para a sua Saúde e Bem-Estar: Plano de Saúde e Odontológico;
R$ 3.101
...legislação trabalhista, CLT, eSocial e demais normativas vigentes. Planejar, implementar e acompanhar indicadores de desempenho da área de RH, promovendo melhorias contínuas nos processos organizacionais. Requisitos Ensino Superior completo em Administração,...R$ 4.500 a R$ 7.500 mensal
...Implantar, atualizar e acompanhar os processos dos subsistemas de RH, como admissão, desligamento, desenvolvimento, avaliação de... ...completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência comprovada de no mínimo 3 anos em cargos de liderança...- Requisitos: Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins; Experiência com rotinas de RH generalista (seleção, clima, T&D); Domínio do Pacote Office; […] Ler mais
- Requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas. Experiência prévia em subsistemas de RH (R&S e T&D). Domínio de ferramentas de escritório […] Ler mais
- Requisitos: Ensino Superior Completo ou Cursando Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas. Fundamental ter experiência anterior na área de RH ou Departamento Pessoal. Conhecimento […] Ler mais
- Requisitos: Desejável Ensino Superio em RH, Administração ou áreas afins; Experiência anterior na função; Possuir conhecimento intermediário em Pacote Office; Possuir conhecimento sobre a Legislação […] Ler mais
- Requisitos: Ensino Superior Completo ou Cursando Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas; Experiência de 6 meses a 2 anos na área de RH […] Ler mais
- Requisitos: Ensino Superior Cursando Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins, a partir do 3° período; Conhecimento Informática básica. Idade minima de 18 anos; […] Ler mais
- Atribuições: Sobre a empresa – G&L Distribuidora está no mercado aproximadamente 09 anos e somos referencia no segmento de distribuição de produtos haskell e oh […] Ler mais
- Requisitos: Ensino Superior Completo ou Cursando Recursos Humanos; Administração; Ciências Contábeis; Psicologia ou áreas correlatas. Atividades: Rotinas de Departamento Pessoal; Processo de admissão e rescisão; […] Ler mais
- ...) e com vontade de aprender, para apoiar nossa equipe nas rotinas administrativas e operacionais de RH. Se você é apaixonado(a) por pessoas, quer se desenvolver na área e busca um ambiente dinâmico e colaborativo, essa vaga é para você! Atribuições: Recrutamento...
- Requisitos: Ensino Superior Completo ou Cirsando Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins. Domínio do Pacote Office (especialmente Excel e Word). Habilidade em […] Ler mais
- ...Empresa em fase de expansão busca profissional de RH com perfil estratégico e mão na massa para atuar na estruturação e desenvolvimento... ...; Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Diferenciais: Experiência em empresas em crescimento...
- ...individuais (PDIs), políticas internas e relatórios gerenciais de RH. Atualizar indicadores de desempenho, clima organizacional e... ...projetos de consultoria interna e iniciativas de melhoria contínua na área de RH. Auxiliar integralmente os processos de recrutamento e...
R$ 1.650
...individual (PDI), políticas internas e relatórios gerenciais de RH. Atualizar continuamente indicadores de desempenho, clima organizacional... ...de consultoria interna e iniciativas de melhoria contínua na área de pessoas. Auxiliar integralmente nos processos de recrutamento...R$ 3.000 a R$ 6.000 mensal
...Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento N ível hierárquico: Supervisor Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Benefícios adicionais...- ..., produtividade e atendimento de prazos. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Chefe ou supervisor de produção Empresa: Premium talents Empresa atua com recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento...
- Requisitos: Ensino Superior Completo ou Cursando nas áreas comerciais. Ampla experiência como Supervisor de vendas. Boa comunicação, liderança e foco nos resultados. Atividades: Liderar e […] Ler mais
R$ 2.200
...desempenho, planos de desenvolvimento individual (PDI) e indicadores de RH, além de auxiliar na organização e execução de treinamentos e... ...em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Ter experiência prévia em rotinas operacionais de RH ou Departamento...R$ 4.500 a R$ 7.000 mensal
...formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins. Ter experiência mínima de 3 anos na função de supervisão... ...escritório (Excel avançado, sistemas ERP e softwares de gestão de RH, DP e estoque). Capacidade analítica apurada, habilidade para...R$ 3.500 a R$ 5.500 mensal
...monitorar sua execução. Controlar e analisar indicadores-chave de RH como turnover, absenteísmo, tempo médio de admissão e índice de... ...andamento em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência comprovada de no mínimo 2 anos em recrutamento...- ...Vaga: Supervisor(a) Comercial PAP – FortSun Brasil A FortSun Brasil é parceira do Mercado Pago e atua com expansão comercial nos estados... ...superior cursando ou completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas; Experiência com liderança de equipes comerciais e...
- Requisitos: Ensino Superior Completo Administração, Processos Gerenciais, Hotelaria Hospitalar ou áreas afins; Domínio de planilhas (Excel/Google Sheets), WhatsApp Business e Google Business; Experiência comprovada em […] Ler mais
- Atividades: Sobre a empresa – O Grupo Hot Sat está em busca de um Supervisor de Logística para liderar e otimizar nossas operações logísticas. Procuramos […] Ler mais
- Requisitos: Experiência com gestão de equipe de vendas; Vivência no segmento de telecomunicações ou provedores de internet (diferencial); Experiência com metas, indicadores e acompanhamento de […] Ler mais
R$ 2.000 a R$ 3.000 mensal
...completo, com conhecimento intermediário em legislação trabalhista e previdenciária. Experiência mínima de 2 anos na função de auxiliar de RH ou departamento pessoal, com domínio prático de sistemas de folha (como TOTVS, SAP ou similares) e eSocial. Habilidade para lidar com...- ...Buscamos um(a) Consultor(a) de RH com foco em Jovem Aprendiz para atuar na prospecção de empresas, apresentação de soluções de aprendizagem, condução de processos seletivos e acompanhamento dos jovens nas organizações. O profissional será responsável por fortalecer...
R$ 2.300
...e boas práticas de manipulação de alimentos. Requisitos Ensino Médio completo, com preferência por curso técnico ou superior em áreas como Administração, Produção, Alimentos ou afins. Experiência comprovada em supervisão de equipes em ambientes industriais, frigoríficos...R$ 4.000 a R$ 7.000 mensal
...hora a hora e diários para gestão. Gerenciar tratativas operacionais diversas, incluindo escalonamento de incidentes e coordenação com áreas afins. Requisitos Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Pessoas, Tecnologia da Informação ou...- ...Requisitos: Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins; Experiência com todos os subsistemas de RH; Conhecimento em rotinas de departamento pessoal; Conhecimento do pacote office. Atividades:...
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