Advogado(a) Júnior
Efetivo
Vinte Soluções em Gestão
Candidate-se rapidamente pelo email: Ver o e-mail no vaganet.com.br
Nível: Especialista
Cursos de: Direito
Escolaridade: Graduação – Direito – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira de 9h00 às 18h00 com 1 hora de almoço.
Benefícios: Vale refeição de R$ 1.600,00, Plano de saúde, Plano odontológico , Day Off, Gympass
Responsabilidades da posição:
Sobre a vagaEstamos em busca de um(a) Advogado(a) Júnior para o time de um de nossos clientes e integrar o Departamento Jurídico Corporativo, atuando na gestão do contencioso judicial e administrativo da companhia. A posição é ideal para profissionais em início de carreira que desejam desenvolver experiência em ambiente empresarial dinâmico, com exposição a demandas estratégicas e interação constante com áreas internas e escritórios externos.
O profissional será responsável por apoiar a condução de processos judiciais e administrativos, monitorar riscos jurídicos e contribuir para a proteção dos interesses da empresa, garantindo alinhamento com as estratégias do negócio.
ResponsabilidadesContencioso Judicial e Administrativo
Apoiar a gestão da carteira de processos judiciais e administrativos da companhia, com foco em matérias cíveis, empresariais, trabalhistas, tributárias e regulatórias. Realizar análise de publicações, intimações, prazos processuais e movimentações dos processos sob responsabilidade da área. Revisar minutas de peças processuais, relatórios, subsídios para defesa e estratégias processuais, substabelecimentos e procurações. Acompanhar o trabalho de escritórios terceirizados, garantindo qualidade técnica, cumprimento de prazos e alinhamento às diretrizes da companhia. Organizar e controlar documentos, evidências e informações necessárias para elaboração de defesas e manifestações processuais. Apoiar a preparação de testemunhas, prepostos e representantes da companhia em audiências e procedimentos administrativos. Participar da análise de acordos judiciais e extrajudiciais, sob supervisão da liderança jurídica. Auxiliar na gestão de contingências e provisões jurídicas, contribuindo para relatórios internos e auditorias.______________
Consultivo Relacionado ao Contencioso
Prestar suporte jurídico às áreas de negócio em temas relacionados a litígios e prevenção de riscos. Apoiar na elaboração de pareceres, notas técnicas e memorandos relacionados às matérias em discussão judicial ou administrativa. Apoiar a identificação de oportunidades para mitigação de riscos e redução da judicialização. Contribuir para a implementação de boas práticas de governança e compliance relacionadas ao contencioso.______________
Gestão e Eficiência Operacional
Atualizar sistemas e controles internos de gestão de processos. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores (KPIs) da área contenciosa. Apoiar iniciativas de melhoria contínua, padronização de procedimentos e automação de atividades jurídicas.Requisitos obrigatórios para a posição:
Graduação completa em Direito. OAB ativa. Experiência inicial em contencioso cível e empresarial, adquirida em escritórios de advocacia ou departamentos jurídicos corporativos. Conhecimento básico de processo civil e rotinas contenciosas. Vivência na elaboração de peças processuais, relatórios e acompanhamento de processos. Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.Vaga publicada há 4 dias atrás
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Belo Horizonte, MGhá 3 dias atrás
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