ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO JÚNIOR - SÃO PAULO

Se você gosta de compartilhar conhecimento, gosta de estar em campo próximo(a) das operações, e quer fazer parte de uma marca com forte presença nacional como o Bob’s , essa pode ser a sua próxima oportunidade!

Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento Júnior para atuar em São Paulo e em inaugurações em todo o país .

• Aplicar treinamentos presenciais e on-line desenvolvidos pela equipe de Treinamento;
• Apoiar o levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas e operações;
• Desenvolver conteúdos, apresentações, manuais, roteiros, vídeos, atividades e outros recursos de aprendizagem;
• Revisar e atualizar materiais de treinamento, garantindo clareza, padronização e aderência aos processos da empresa;
• Publicar, organizar e atualizar conteúdos e trilhas de aprendizagem na plataforma de treinamentos;
• Conduzir a integração de novos colaboradores, apresentando a cultura, as políticas e os principais processos da empresa;
• Apoiar treinamentos técnicos, comportamentais e operacionais destinados às equipes de loja;
• Participar da preparação e realização de treinamentos para inauguração de novas unidades;
• Acompanhar cronogramas, inscrições, listas de presença, avaliações de reação e demais controles dos treinamentos;
• Monitorar a participação, a conclusão e o aproveitamento dos colaboradores nas ações de capacitação;
• Consolidar indicadores e elaborar relatórios básicos sobre os treinamentos realizados;
• Apoiar a organização da infraestrutura das ações, incluindo salas, materiais, equipamentos, links e convites;
• Prestar suporte aos participantes, gestores, instrutores internos e parceiros durante as ações de desenvolvimento;
• Contribuir para a melhoria contínua dos programas, conteúdos e metodologias de aprendizagem;
• Realizar visitas às unidades para acompanhar treinamentos, identificar necessidades e apoiar o desenvolvimento das equipes;
• Manter registros, evidências e documentações dos treinamentos organizados e atualizados;
• Atuar em parceria com as áreas de Gente & Gestão, Operações e demais áreas envolvidas;
• Ter disponibilidade para viagens e atuação presencial em diferentes unidades e regiões, conforme a necessidade da empresa.

• Ensino Superior Completo;
• Disponibilidade para viajar;
• Ter atuado no segmento no varejo (Será considerado um diferencial ter atuado com fast food ou empresa franqueada);
• Residir em São Paulo.

CONFIRA OS NOSSOS BENEFÍCIOS

• Seguro de Vida;
• Participação dos Lucros da empresa;
• Previdência Privada;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Celular Corporativo;
• Vale Refeição ou Alimentação;
• Totalpass;
• Onhappy;
• Day off no mês do aniversário.