PESSOA GERENTE DE PLANEJAMENTO E PERFORMANCE OPERACIONAL E ACADÊMICO - IDOMED

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.

VENHA SER UMA PESSOA GERENTE DE PLANEJAMENTO E PERFORMANCE OPERACIONAL E ACADÊMICO - IDOMED NA YDUQS.

Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time!

VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.

Os principais desafios como PESSOA GERENTE DE PLANEJAMENTO E PERFORMANCE OPERACIONAL E ACADÊMICO - IDOMED são:

• Liderar o planejamento estratégico e orçamentário da área, com visão de curto, médio e longo prazo;
• Garantir a governança de indicadores de performance operacional e acadêmica;
• Atuar em conjunto com o Escritório de Projetos, priorizando iniciativas estratégicas, cronogramas, riscos e dependências;
• Acompanhar e analisar viabilidade financeira de cursos e produtos, apoiando decisões de lançamento, continuidade e descontinuidade;
• Contribuir para o desenvolvimento e evolução de produtos educacionais digitais e híbridos, com visão de escala e rentabilidade;
• Atuar como ponto focal entre acadêmico, produtos, operações, financeiro e tecnologia, garantindo fluidez e alinhamento;
• Apoiar a estruturação e evolução do portfólio acadêmico, com foco em pós-graduações médicas e produtos digitais.

Buscamos profissionais com:

• Experiência sólida em gestão financeira aplicada a negócios, preferencialmente em educação, saúde ou serviços;
• Vivência com planejamento, indicadores de performance e tomada de decisão baseada em dados;
• Experiência com produtos digitais (educação online, híbrida, plataformas, jornadas do aluno).

Local de Trabalho: Ed. Montreal - Barra da Tijuca - RJ

Jornada de trabalho: 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com opção de flexibilidade das 8h às 17h.

Na YDUQS você vai encontrar:

• Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
• Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
• Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
• Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
• Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
• Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais
• Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
• Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
• Seguro de vida;
• Convênio com o SESC;
• Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
• Oportunidades de crescimento , hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.
• Day Off de Aniversário.

Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.

Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office.

Trabalho remoto (home office) estendido para as mães e pais recém-chegados da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.

Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.

Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade

DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.