Enfermeiro (a) do trabalho

Buscamos profissionais que preencham os requisitos abaixo:

• Graduação completa em Enfermagem;
• Desejável Pós-graduação em Enfermagem do Trabalho;
• Registro ativo no COREN;
• Experiência relevante em saúde ocupacional (atuação em indústria será diferencial);
• Conhecimento do Pacote Office;
• Desejável experiência com sistema de prontuário eletrônico ocupacional (RSData e SOC);
• Desejável experiência com SAP;
• Necessário conhecimento em gestão de pacientes crônicos, gestantes, saúde emocional entre outros;
• Desejável conhecimento em Campanhas de Saúde e Qualidade de Vida;
• Desejável conhecimento em auditoria de contas médicas.

Confira as principais atividades do dia a dia para essa posição:

• Gerenciamento da Unidade nas atividades relacionadas a medicina ocupacional e assistencial;
• Gerenciamento de realização de exames complementares, de acordo com o PCMSO;
• Apoiar as equipes de interface: RH em exames Admissionais, Demissionais, Jurídico nas reclamações trabalhistas entre outras demandas em parceria;
• Controlar e Executar exames Periódicos, Retorno ao Trabalho e Mudança de Função;
• Realizar lançamentos e gestão de atestados médicos e afastamentos previdenciários conforme política e legislação;
• Realizar lançamentos e gestão de PcD;
• Suporte aos programas e campanhas de saúde e bem-estar na sua unidade;
• Realizar cuidados diretos de enfermagem nas demandas assistenciais diárias, nas urgências e emergências clínicas;
• Acompanhar remoções externas;
• Garantir a ordem da unidade, realizando as conferências, check-list , dentre outros controles de materiais, equipamentos, dispositivos e documentos regulatórios;
• Manter organização dos prontuários médicos e registro atualizado dos atendimentos;
• R esponsável técnica pela unidade perante órgãos responsáveis;
• Realizar acompanhamento dos pacientes de sua unidade (titulares e dependentes) na condução de internação hospitalar, domiciliar, psiquiátrica, programações cirúrgicas entre outras demandas assistenciais;
• Atuar em auditoria de médicas em conjunto com a gestão de saúde, avaliando casos de possíveis desvios;
• Apoiar o médico da unidade em suas atividades.