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Coordenador de implementações e processos de crédito

Omni&co

  • Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Estatística, Ciência da Computação ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação, MBA ou especialização em Gestão, Crédito, Riscos ou áreas afins será considerada um diferencial;
  • Experiência consolidada em Instituições Financeiras, Bancos ou Fintechs;
  • Vivência em Estratégias e Políticas de Crédito para Pessoa Física e Pessoa Jurídica;
  • Experiência em gestão de pessoas e liderança de equipes multidisciplinares;
  • Conhecimento em motores de decisão de crédito, TransUnion (Crivo), Neurotech, Provenir ou similares;
  • Experiência na implantação, monitoramento e otimização de políticas de crédito e score;
  • Conhecimento em banco de dados Oracle e linguagem SQL/PL-SQL para exploração e análise de dados;
  • Conhecimento em ferramentas de IA, claude, copilot e outros será diferencial;
  • Domínio avançado do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;
  • Perfil analítico, capacidade de tomada de decisão baseada em dados e forte orientação para resultados.

  • Aqui você será desafiado
    Como Coordenador(a), você será responsável por liderar iniciativas estratégicas de implementação e melhoria contínua de processos, garantindo a eficiência operacional e a evolução constante dos nossos produtos e serviços.

    Você atuará na gestão de equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente colaborativo, inovador e orientado a resultados. Será protagonista na identificação de oportunidades de otimização, simplificação de fluxos e implementação de soluções que gerem valor para o negócio e para nossos clientes.

    Buscamos um(a) líder com visão sistêmica, capacidade de execução e forte conhecimento em estratégia de crédito, dados e transformação digital, para atuar na evolução das políticas e processos da companhia.

    • Liderar a estratégia de implantação e evolução das políticas de crédito para diferentes produtos e segmentos;
    • Coordenar iniciativas de transformação e modernização dos motores de decisão e processos da esteira de crédito;
    • Definir métricas, acompanhar resultados e garantir a melhoria contínua dos indicadores da área;
    • Realizar análises de performance, identificando oportunidades de ganho em aprovação, rentabilidade e mitigação de riscos;
    • Estabelecer governança sobre regras de negócio, políticas, exceções e controles operacionais;
    • Atuar como referência técnica para temas relacionados a crédito, score, motores de decisão e integrações tecnológicas;
    • Gerenciar e desenvolver a equipe, garantindo engajamento, capacitação e excelência nas entregas.
Vaga publicada há 13 horas atrás
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