ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO E CULTURA - MG

Sobre a vaga: Buscamos um(a) Analista de Desenvolvimento e Cultura para integrar nossa equipe de Recursos Humanos. Este profissional será fundamental na construção e manutenção de um ambiente de trabalho engajador, promovendo o desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores e fortalecendo a cultura organizacional. Você terá a oportunidade de atuar em projetos estratégicos que impactam diretamente o crescimento e a satisfação de todos. Valorizamos profissionais com experiência na criação e condução de treinamentos voltados para lideranças, que gostem de trabalhar com pessoas, com foco em diversidade e inclusão, e que possuam habilidade para gerenciar dados e resultados. É essencial ter disponibilidade para aprender, enfrentar desafios e criar soluções inovadoras. Principais atribuições: Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento (T&D) para todos os níveis da organização, com foco em lideranças. Apoiar a criação e execução de iniciativas de cultura organizacional, engajamento e clima. Colaborar na elaboração e acompanhamento de projetos de Diversidade e Inclusão. Realizar levantamento de necessidades de treinamento, desenhar trilhas de aprendizagem e avaliar a eficácia dos programas. Analisar indicadores de T&D e cultura, propondo planos de ação para melhoria contínua. Conduzir workshops, palestras e outras atividades de desenvolvimento. Requisitos obrigatórios: Formação superior completa em Psicologia Experiência comprovada com criação e condução de treinamentos. Experiência com plataformas de treinamento online (LMS). Conhecimento em metodologias de aprendizagem e design instrucional. Domínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e Canva. Habilidade para gerenciar projetos e processos de T&D. Requisitos desejáveis(diferencial): Experiência com projetos e iniciativas de Diversidade e Inclusão. Pós-graduação em áreas relacionadas a DHO, Gestão de Pessoas ou Educação Corporativa. Certificações em ferramentas de avaliação de perfil ou metodologias de desenvolvimento. Benefícios: ALIMENTAÇÃO NA EMPRESA; VALE TRANSPORTE; PLANO DE SAÚDE E ODONTOLÓGICO; CARTÃO FARMÁCIA; CLUBE DE VANTAGENS; SESC; CONVÊNIOS EDUCACIONAIS; CRÉDITO PARA COMPRAS NA EMPRESA; Jornada de trabalho e carga horária: 08:00 ÁS 17:48 (SEGUNDA A SEXTA / 1 H DE ALMOÇO)

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Outros

Empresa:

Grupo super nosso

Atua com comércio varejista.

Ramo:

Comércio Varejista