Pessoa especialista em projetos de ti e finanças (infraestrutura)

Pessoa Especialista em Projetos de TI e Finanças (Infraestrutura)

Divulgada em: 29/05/2026

Tipo de Contrato: Cooperado

Modelo de Trabalho: Híbrido em Canoas/RS ou Jundiaí/SP - ambas as localidades possuem 4 dias presenciais e 1 dia home office.

Tipo de vaga: Longo prazo

O Desafio: Sua Missão no #Team #Octafy

Como Pessoa Especialista em Projetos de TI e Finanças (Infraestrutura), você será responsável pelo planejamento financeiro, execução de compras e gestão de custos dos centros de custo de infraestrutura de TI globais, abrangendo Europa, América do Sul, América do Norte e funções corporativas. Esta função atua na interseção de Finanças, Engenharia de Infraestrutura e Gestão de Fornecedores, trabalhando em estreita colaboração com os líderes regionais de infraestrutura para garantir orçamentos precisos, controle de custos rigoroso e operações de compras eficientes.

Seu impacto será direto em:

• Desenvolvimento e acompanhamento de orçamentos, criação e gestão de pedidos de compra (PO);
• Processamento de faturas e análise financeira, garantindo o alinhamento com as estratégias globais de gastos de TI.

No Dia a Dia, Você Será Responsável Por:

Governança Financeira e Gestão Orçamentária

• Liderar o desenvolvimento, a consolidação e a gestão contínua de orçamentos de Infraestrutura Avançada em larga escala em diversas regiões.
• Conduzir a previsão mensal, a análise de variações e os relatórios financeiros, identificando riscos e recomendando ações corretivas.
• Colaborar com os líderes globais de Infraestrutura para garantir um planejamento financeiro preciso e a prestação de contas.

Compras e Operações Financeiras

• Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de Compras para gerenciar o ciclo de compras de ponta a ponta usando o SAP Ariba (criação de pedidos de compra, rastreamento, conciliação de faturas e aprovações).
• Garantir a liquidação oportuna de faturas e a conformidade com os processos financeiros em todas as regiões atendidas.

Otimização de Fornecedores e Contratos

• Desenvolver um profundo conhecimento dos principais contratos de infraestrutura (software, hardware, serviços).
• Colaborar estreitamente com os líderes de Infraestrutura e a gestão de fornecedores para identificar oportunidades de consolidação, eliminar redundâncias e otimizar a presença de fornecedores.
• Identificar e impulsionar iniciativas globais de redução de custos em gastos com Infraestrutura de TI.
• Identificar proativamente oportunidades de otimização em todas as regiões e serviços.
• Avaliar e interpretar os termos contratuais para determinar seu impacto financeiro e trajetória de custos.

Gestão de Projetos

• Colaborar com Gerentes de Projetos para auxiliar na gestão de projetos globais de Infraestrutura, com foco em resultados financeiros.

Colaboração com Stakeholders

• Trabalhar em estreita colaboração com: o Diretor de Infraestrutura Avançada e Gerentes Sênior de Infraestrutura o Diretor Financeiro de Tecnologia Digital o Diretor de Compras.
• Atuar como um parceiro financeiro/orçamentário fundamental para as equipes técnicas de Infraestrutura, traduzindo insights financeiros em decisões práticas.

Procuramos Alguém Com:

Essencial - Hard Skills:

• Experiência comprovada na gestão de orçamentos complexos e de grande porte em um ambiente de infraestrutura de TI;
• Sólido conhecimento de processos de compras, controles financeiros e gestão de faturas;
• Conhecimento sólido de contratos relacionados à infraestrutura (hardware, software, serviços gerenciados);
• Capacidade comprovada de analisar gastos globais e identificar oportunidades de otimização de custos;
• Experiência em ambientes multirregionais/globais com equipes multifuncionais;
• Experiência com SAP Ariba ou ferramentas de compras similares é altamente desejável;
• Inglês fluente (obrigatório) e português (requisito para candidatos no Brasil).

Essencial - Soft Skills: 

• Fortes habilidades de comunicação e de gestão de stakeholders;
• Perfil analítico, organizado e orientado a dados;
• Capacidade de negociação e resolução de problemas;
• Senso de dono(a) e visão estratégica de negócio;
• Proatividade e autonomia para atuar em ambientes de transformação;
• Facilidade para estruturar processos e gerar eficiência operacional;
• Colaboração e trabalho em equipe multidisciplinar;
• Agilidade para lidar com múltiplas demandas simultaneamente.

Este é um Espaço Para Você: Nosso Compromisso com DE&I

Na Octafy, acreditamos que a verdadeira inovação só acontece com diversidade de pensamento, histórias, vivências e identidades. Temos um compromisso ativo com a construção de um ambiente equitativo e inclusivo.

Incentivamos a candidatura de:

• Pessoas com deficiência (PcD)

• Mulheres em tecnologia e posições de liderança

• Pessoas negras, indígenas e quilombolas

• Pessoas LGBTQIA+

• Profissionais 50+

• Todas as pessoas que se identificam com nossa cultura e se sintam à vontade para serem quem são!

Oferecemos ajustes razoáveis em todo o processo seletivo. Se você precisa de qualquer suporte para participar deste processo em condições de equidade, é só nos avisar no início do contato.

Por Que Fazer Parte do #Team #Octafy?

• Remuneração competitiva

• Modelo de trabalho flexível

• Infraestrutura completa: kit de boas-vindas com equipamento de ponta

• Incentivo para desenvolvimento contínuo - cursos, certificações

• Repouso anual remunerado

• Cultura de cooperação, inovação e busca constante por resultados

• Espaço físico da Octafy com um ambiente para descompressão de nossos colaboradores: tem sinuca, videogame e um freezer recheado de bebidas

Processo Seletivo Transparente

1. Inscrição: Preenchimento de formulário via sistema InHire;

2. Triagem Inicial: Análise das skills e experiências, sem viés de nome, gênero ou origem (feito pelo e-mail, WhatsApp ou LinkedIn);

3. Entrevista de Fit Cultural Octafy: Conversa sobre skills, valores, missão e expectativas;

4. Entrevista com Liderança do Cliente ou Liderança da Octafy: Alinhamento de expectativas, conhecimentos técnicos e visão de carreira;

5. Offer e Onboarding: Proposta formal e um onboarding estruturado para você começar com tudo sua jornada no nosso oceano!

Nosso prazo para retorno e comunicação é de até 5 dias úteis após cada contato e prezamos pelo feedback ao longo de todo o processo seletivo!

Nosso e-mail exclusivo para contato é:

Nosso WhatsApp exclusivo para contato é: Ver o número de telefone no netvagas.com.br

Se sente capaz para este desafio?

Se você se identifica com nossa cultura e tem a vontade de vencer, que nos move, vamos conversar!

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