Gerente de Recursos Humanos
O Grupo We é um dos maiores grupos independentes de comunicação do Brasil. Reunimos diferentes agências e operações sob o mesmo ecossistema, com cultura forte, poder de realizar e se desenvolver.
Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Gerente de RH, com papel central na consolidação dos processos de gestão e na sustentação da nossa evolução organizacional.
Essa posição terá atuação transversal, apoiando diferentes empresas do grupo e garantindo consistência, eficiência e maturidade nos processos de Pessoas & Cultura.
Principais responsabilidades:
- Garantir consistência nos processos de RH entre as empresas do grupo;
- Liderar ciclos de Avaliação de Desempenho e acompanhar planos de desenvolvimento;
- Estruturar e evoluir trilhas de liderança e programas de desenvolvimento;
- Apoiar lideranças em temas de gestão, performance e feedback;
- Acompanhar e analisar indicadores de RH (turnover, headcount, performance, engajamento);
- Conduzir iniciativas de cultura e rituais organizacionais;
- Atuar em parceria com People Ops/DP garantindo processos organizados e compliance;
- Apoiar movimentos de estrutura organizacional e crescimento do grupo.
Requisitos
- Experiência sólida em RH generalista com atuação estratégica;
- Vivência como HRBP Sênior, Coordenador(a) ou Gerente de RH;
- Experiência apoiando lideranças em ambientes de alta pressão e ritmo acelerado;
- Capacidade de estruturar processos sem perder agilidade;
- Forte visão de negócio;
- Conforto com dados e indicadores;
- Experiência desenvolvendo times em contato com alta liderança (C-Level).
Desejável
- Experiência prévia em startup, agência de comunicação ou empresas do mercado criativo;
- Vivência em contexto de crescimento acelerado e integração de negócios;
- Experiência com ferramentas de performance e feedback contínuo;
- Conhecimentos de AI, como criação de prompts e agentes e automação de processos.
Benefícios
- Ajuda de custo;
- Total Pass;
- Day off de aniversário.
Outras informações
Híbrido: home office 1x por semana.
- Descrição Responsabilidades: Atuar com fechamento de folha e envio para contabilidade Controle de ponto no sistema Análise diária/checklist de colaboradores Controle de vestimentas, EPIs e presenças Pagamento de colaboradores, incluindo VT, adiantamento, salário...
R$ 1.200
...benefícios; Apoiar no atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas; Certificação Conhecimento Estar cursando: Recursos Humanos (Com formação prevista a partir de 06/2027 em diante) Pacote Office: Básico Benefícios - Vale-transporte Horário de...- ...Uma empresa de grande porte do segmento varejista está em busca de um(a) Gerente de Operações de Recursos Humanos com forte atuação generalista, capaz de equilibrar visão estratégica e execução operacional, apoiando a expansão e o desempenho das lojas, fortalecendo...
- Liderar o desenho e a execução da estratégia de integração de RH para uma aquisição recente no Brasil, bem como futuras integrações, garantindo alinhamento de cultura, processos, políticas e estrutura organizacional com padrões globais. Conduzir diagnósticos de RH, ...
- ...Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior...
R$ 2.613,15
...Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Assistente HABILIDADES ~? Formação completa em RH, PSICOLOGIA E/OU...R$ 1.000 a R$ 1.350 mensal
...São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Estágio Jornada: Parcial tardes Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Estagiário VALORIZADO Tempo de experiência: Sem experiência Requisitos...R$ 2.000 a R$ 3.000 mensal
...Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ) Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Assistente Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º...- Assistente de Recursos Humanos - Detalhes da Vaga. ● . Requisitos para participar do processo. ● Ter boa comunicação verbal e escrita. ● Ser proativo. ● Ser organizado. ● Ser simpático. ● Ter experiência comprovada em carteira de trabalho. O que oferecemos.
R$ 1.750 a R$ 3.180 mensal
...São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Estágio Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Nível hierárquico: Estagiário Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior...- ...Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Assistente Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º...
- Auxiliar de Recursos Humanos - Detalhes da Vaga. ● . Requisitos para participar do processo. ● Experiência na área de recursos humanos e conhecimento em excel. ● Residir em são paulo. ● Experiência na área de rh. ● Conhecimento intermediário em excel. O que oferecemos.
R$ 3.007,79
...Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Temporário Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Assistente VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos...- Auxiliar de Recursos Humanos - Detalhes da Vaga. ● . Requisitos para participar do processo. ● Ter boa comunicação verbal e escrita. ● Ser proativo. ● Ser organizado. ● Ter simpatia. ● Ter experiência comprovada em carteira de trabalho. O que oferecemos. Vale Refeição,...
R$ 3.900 a R$ 4.100 mensal
...Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos...- Descrição Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Nível hierárquico: Assistente VALORIZADO Tempo de experiência...
- ...Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção, para atuar em um ambiente dinâmico e de alto volume de contratações. Principais responsabilidades: - Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta; - Atuar...
- ...projetos específicos e estratégicos da área. Requisitos e qualificações Cursando graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas (com previsão de formação a partir de Dez/2027); Disponibilidade para estagiar na região da Vila...
R$ 1.999
...São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Estágio Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Estagiário VALORIZADO Tempo de experiência: Só estágios...R$ 2.300
...Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Assistente VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos...R$ 3.500 a R$ 4.000 mensal
...Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos...R$ 2.356
...Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Especialista VALORIZADO Tempo de experiência: Menos de 1 ano Requisitos...R$ 1.700
...Atividades de estágio: auxiliar nas rotinas administrativas, financeiras e de recursos humanos, controle de contratos de prestadores de serviços e organização de documentos, atualização de planilhas, apoio aos processos de recrutamento e seleção, integraçã...R$ 1.142,33
Atividades de estágio: realizar o atendimento aos funcionários, realizar o preenchimento de planilhas, documentos e arquivos, auxiliar na entrega de uniformes, epiâs e chaves de armários, realizar o agendamento de entrevistasR$ 1.105
Atividades de estágio: auxiliar na organização de documentos e arquivos, apoiar no controle de planilhas e relatórios, auxiliar no envio de comunicados internos, dar suporte à s atividades administrativas do setor.R$ 1.500
Atividades de estágio: realizar processos de admissão e demissão de colaboradores, controlar e calcular folha de pagamento, gerenciar benefÃcios e programas de incentivo, realizar integração de novos colaboradores, participar de processos de recrutamento e seleÃ...R$ 1.400
Atividades de estágio: realizar o fechamento de folha em sistema, prestar suporte à equipe nas demais atividades da área, realizar a compra de benefÃcios, administrar o ponto eletrÃŽnico- ...Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Jovem Aprendiz Jornada: Parcial manhãs Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Auxiliar VALORIZADO Tempo de experiência: Menos de 1 ano Requisitos...
- ?? Auxiliar de Recursos Humanos – TIM ?? Objetivo do Cargo Prestar suporte administrativo nas rotinas de Recursos Humanos e departamento pessoal, garantindo a organização de documentos, atualização de controles e atendimento ágil às demandas do setor. ?? Responsabilidades...
- ...suportar processos de recrutamento e seleção. Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local. Qualificações * Recursos Humanos (RH) e Gestão de RH: Necessário possuir experiência em funções de RH e gestão de equipes, garantindo um ambiente de trabalho...
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