Advogado Sênior Trabalhista

Advogado Sênior Trabalhista - Detalhes da Vaga. ● 300 clientes de diversos setores e de mais de 70 países, com sede em São Paulo e unidade em Miami. ● Acreditamos na força das empresas que inovam, transformam e lideram mercados. ●Com a solidez de um escritório reconhecido pelas publicações mais prestigiadas do mundo como Chambers Brazil e Global, Legal 500, IFLR, Leaders League, entre outras, como um dos melhores do Brasil por sua excelência e abordagem pró-business, entregamos soluções ágeis, estratégicas e orientadas a resultados. ●Nosso time combina profundo conhecimento jurídico com uma ampla visão de negócios, atuando lado a lado com quem constrói um Brasil mais moderno, competitivo e justo. ●Fomos reconhecidos pela Great Place to Work (GPTW) e pelo GPTW Diversidade como uma das melhores empresas para se trabalhar. ●Visão Geral da Posição:Advogado(a) apto(a) a prestar assessoraria em demandas de natureza contenciosa trabalhista, de forma estratégica e preventiva, bem como no apoio da promoção da conformidade legal e mitigação de riscos trabalhistas. ● Alocação em empresa multinacional em regime híbrido pelo prazo de 6 meses, com potencial de efetivação. ●Responsabilidades:- Elaboração e revisão de peças processuais, incluindo contestações, recursos e memoriais. ●- Desenvolver e implementar estratégias processuais para cada caso, considerando jurisprudência atualizada e teses aplicáveis. ●- Representação em audiências. ●- Condução de negociações estratégicas visando acordos favoráveis aos interesses da empresa. ●- Participar de mediações e conciliações, buscando soluções eficientes para litígios existentes. ●- Apoio em Análise de riscos de contratações de prestadores de serviços. ●- Atualização Jurídica e Estratégia Proativa: Monitoramento de mudanças legislativas e jurisprudenciais. ●- Atuação Contenciosa:- Acompanhamento de processos trabalhistas em todas as instâncias, utilizando sistemas de gestão processual e Diários Oficiais. ●- Análise de Publicações judiciais, identificando prazos, intimações e decisões relevantes. ●- Cumprimento de prazos processuais. ●- Consultoria Jurídica Preventiva e Compliance Trabalhista: Apoio em revisão e adequação de políticas internas à legislação trabalhista e normas coletivas. ●- Solicitação e revisão de subsídios; - Apoio em consultoria sobre questões relacionadas à gestão de pessoas e contratos de trabalho. ●- Acompanhamento de demandas jurídicas diversas; - Emissão de relatórios semanais contemplando as demandas jurídicas suportadas; - Suporte aos gestores da área; - Resolução de questionamentos e temas vinculados à área de atuação; - Capacidade de entenderas necessidades das rotinas da área, bem como identificar oportunidades de melhoria. ●Requisitos:- Graduação em Direito, com registro ativo na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB); - Desejável Pós-graduação em Direito do Trabalho; - Experiência mínima de 6 anos na área; - Fluência em inglês;- Conhecimento em outros idiomas será considerado um diferencial; - Compreensão da legislação vinculada à área; - Capacidade analítica relevante; - Excelentes habilidadesde comunicação verbal e escrita, com capacidade de articular conceitos complexos de forma clara e concisa; - Orientação para resultados, com habilidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades. ●Nossos desafios são para pessoas que:- Sabem que #JuntosSomosMaisFortes e que, em time, entregamos mais e melhor do que individualmente- Aprendem e se adaptam todos os dias, sem perder sua essência- Mantém a disciplina e a coragem para alcançar grandes resultadosQueremos você em nosso time. ● Venha fazer parte!#TimeBVA#ParceirosDeQuemFazOBrasil. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.