Advogado Sênior Trabalhista

Advogado Sênior Trabalhista - Detalhes da Vaga. ● 300 clientes de diversos setores e de mais de 70 países, com sede em São Paulo e unidade em Miami. ● Acreditamos na força das empresas que inovam, transformam e lideram mercados. ●Com a solidez de um escritório reconhecido pelas publicações mais prestigiadas do mundo como Chambers Brazil e Global, Legal 500, IFLR, Leaders League, entre outras, como um dos melhores do Brasil por sua excelência e abordagem pró-business, entregamos soluções ágeis, estratégicas e orientadas a resultados. ●Nosso time combina profundo conhecimento jurídico com uma ampla visão de negócios, atuando lado a lado com quem constrói um Brasil mais moderno, competitivo e justo. ●Fomos reconhecidos pela Great Place to Work (GPTW) e pelo GPTW Diversidade como uma das melhores empresas para se trabalhar. ●Visão Geral da Posição: Advogado(a) apto(a) a prestar assessoraria em demandas de natureza contenciosa trabalhista, de forma estratégica e preventiva, bem como no apoio da promoção da conformidade legal e mitigação de riscos trabalhistas. ● Alocação em empresa multinacional em regime híbrido pelo prazo de 6 meses, com potencial de efetivação. ● Responsabilidades:Elaboração e revisão de peças processuais, incluindo contestações, recursos e memoriais. ● Desenvolver e implementar estratégias processuais para cada caso, considerando jurisprudência atualizada e teses aplicáveis. ● Representação em audiências. ● Condução de negociações estratégicas visando acordos favoráveis aos interesses da empresa. ● Participar de mediações e conciliações, buscando soluções eficientes para litígios existentes. ● Apoio em Análise de riscos de contratações de prestadores de serviços. ● Atualização Jurídica e Estratégia Proativa: Monitoramento de mudanças legislativas e jurisprudenciais. ● Atuação Contenciosa: Acompanhamento de processos trabalhistas em todas as instâncias, utilizando sistemas de gestão processual e Diários Oficiais. ● Análise de Publicações judiciais, identificando prazos, intimações e decisões relevantes. ● Cumprimento de prazos processuais. ● Consultoria Jurídica Preventiva e Compliance Trabalhista: Apoio em revisão e adequação de políticas internas à legislação trabalhista e normas coletivas. ● Solicitação e revisão de subsídios; Apoio em consultoria sobre questões relacionadas à gestão de pessoas e contratos de trabalho. ● Acompanhamento de demandas jurídicas diversas; Emissão de relatórios semanais contemplando as demandas jurídicas suportadas; Suporte aos gestores da área; Resolução de questionamentos e temas vinculados à área de atuação; Capacidade de entender as necessidades das rotinas da área, bem como identificar oportunidades de melhoria. ●Requisitos:Graduação em Direito, com registro ativo na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB); DesejávelPós-graduação em Direito do Trabalho; Experiência mínima de 6 anos na área; Fluência em inglês; Conhecimento emoutros idiomas será considerado um diferencial; Compreensão da legislação vinculada à área; Capacidade analítica relevante; Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de articular conceitos complexos de forma clara e concisa; Orientação pararesultados, com habilidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades. ●Nossos desafios são para pessoas que:Sabem que #JuntosSomosMaisFortes e que, em time, entregamos mais e melhor do que individualmenteAprendem e se adaptam todos os dias, sem perder sua essênciaMantém a disciplina e a coragem para alcançar grandes resultadosQueremos você em nosso time. ● Venha fazer parte!#TimeBVA#ParceirosDeQuemFazOBrasil. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.