Consultor(a) SAP SuccessFactors Employee Central

Venha para uma das maiores empresas de Serviços de TI do mundo!

Aqui na TCS, você pode transformar sua carreira. Acreditamos que as pessoas fazem a diferença, por isso promovemos uma cultura de aprendizado contínuo, colaboração, desenvolvimento mútuo e oportunidades para expandir ideias com as ferramentas certas.

**Consultor(a) SAP SuccessFactors Employee Central | Pleno**

Estamos buscando profissionais para atuar com SAP SuccessFactors Employee Central, contribuindo para a sustentação, evolução e melhoria contínua dos processos de gestão de dados de colaboradores, estruturas organizacionais e processos de RH implementados na plataforma.

**Descrição do cargo:**

A pessoa Consultora SAP SuccessFactors Employee Central será responsável por compreender as necessidades do negócio, analisar incidentes e solicitações, propor soluções funcionais e técnicas, realizar configurações e assegurar a estabilidade da ferramenta.

A atuação será em parceria com as áreas de Recursos Humanos, Tecnologia e demais equipes envolvidas, apoiando processos de RH, administração de pessoal, gestão organizacional, dados mestres de colaboradores e iniciativas de melhoria contínua.

**Responsabilidades:**

– Apoiar usuários-chave e áreas de Recursos Humanos na utilização do SAP SuccessFactors Employee Central.

– Participar de reuniões para levantamento, entendimento, análise e detalhamento de requisitos de negócio.

– Traduzir necessidades das áreas de RH em soluções aderentes às funcionalidades padrão do SAP SuccessFactors Employee Central.

– Acompanhar e gerenciar tickets de incidentes, requisições de serviço e demandas evolutivas, garantindo atendimento dentro dos níveis de serviço e prazos acordados.

– Realizar configurações e parametrizações relacionadas a dados de colaboradores, estruturas organizacionais, eventos de RH, workflows, Business Rules e demais componentes do Employee Central.

– Interagir com equipes funcionais, técnicas, de integração, fornecedores e demais stakeholders para resolução de problemas e implementação de melhorias.

– Analisar impactos das releases semestrais do SAP SuccessFactors e avaliar possíveis alterações nos processos.

– Recomendar melhorias e boas práticas para otimização dos processos de administração de pessoal, gestão organizacional e gestão de dados de colaboradores.

– Apoiar atividades de testes funcionais, integrados e homologações, incluindo UAT.

– Atuar na análise e suporte de integrações entre Employee Central, sistemas de folha de pagamento e demais sistemas corporativos.

– Garantir a integridade, consistência e qualidade dos dados mestres mantidos na plataforma.

– Elaborar e manter documentação funcional, procedimentos operacionais, manuais e registros de configuração.

– Realizar transferência de conhecimento para integrantes da equipe, usuários-chave e responsáveis pelos processos de RH.

– Apoiar iniciativas de melhoria contínua e transformação digital relacionadas aos processos de Recursos Humanos.

**Requisitos:**

– Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Administração, Recursos Humanos, Engenharia, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.

– Experiência mínima de 4 anos com SAP SuccessFactors.

– Experiência consistente na implementação, sustentação ou evolução do módulo SAP SuccessFactors Employee Central.

– Experiência compatível com atuação em nível pleno.

– Vivência no atendimento e resolução de incidentes, requisições, melhorias e problemas em ambiente de sustentação.

– Experiência na condução de análises funcionais, configurações, testes e documentação de soluções.

– Certificação vigente ou experiência comprovada em SAP SuccessFactors Employee Central.

– Conhecimento funcional e de configuração do módulo SAP SuccessFactors Employee Central.

– Conhecimento em processos de Administração de Pessoal, Gestão Organizacional, admissões, movimentações, transferências, promoções, afastamentos e desligamentos.

– Conhecimento de Foundation Objects, Metadata Framework, Business Rules, Workflows e Role-Based Permissions.

– Conhecimento de integrações entre Employee Central, sistemas de folha de pagamento, SAP ECC, SAP HCM, SAP S/4HANA e demais sistemas corporativos.

– Experiência com importação, exportação, carga e validação de dados no SuccessFactors.

– Capacidade de elaborar documentação funcional, procedimentos operacionais e materiais de treinamento.

– Inglês avançado.

**Requisitos desejáveis:**

– Experiência em projetos de implementação ou rollout do SAP SuccessFactors Employee Central.

– Experiência em ambientes de sustentação AMS.

– Conhecimento de outros módulos do SAP SuccessFactors.

– Experiência com análise de releases e atualização semestral do SAP SuccessFactors.

– Conhecimento de processos globais de remuneração.

– Inglês para leitura de documentação técnica e participação em reuniões.

**Perfil comportamental:**

– Capacidade analítica e habilidade para resolução de problemas.

– Organização e compromisso com prazos e níveis de serviço.

– Comunicação clara e adequada para públicos técnicos e de negócio.

– Proatividade na identificação de riscos e oportunidades de melhoria.

– Autonomia, senso de responsabilidade e postura consultiva.

– Facilidade para atuar de forma colaborativa com equipes multidisciplinares.

– Capacidade de priorização e atuação simultânea em diferentes demandas.

– Orientação para resultados, qualidade das entregas e compartilhamento de conhecimento.

**O que você pode esperar de nós?**

– Desenvolvimento profissional e evolução constante das suas competências.

– Ambiente colaborativo, diverso e inovador.

– Oportunidades de aprendizado contínuo.

– Possibilidade de experiência internacional.

**O que oferecemos?**

– Benefícios TCS Brasil

– Plano de Saúde

– Plano Odontológico

– Seguro de Vida

– Vale Transporte

– Vale Refeição/Alimentação

– Auxílio Creche

– Totalpass

– TCS Cares, canal gratuito de assistência psicológica, jurídica, social e financeira

– Parceria com SESC

– Reembolso de Certificações

– Portal de aprendizagem gratuito da TCS

– Parcerias de descontos com universidades e escolas de idiomas

– Programa Bring Your Buddy

– TCS Gems

– Xcelerate, plataforma de carreira com mentoria gratuita

Se você busca uma oportunidade para atuar com SAP SuccessFactors Employee Central em um ambiente colaborativo, com foco em aprendizado e evolução contínua, essa vaga pode ser para você.