Especialista em Remuneração Latam
E3S
Formação superior completa em Administração, Economia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência profissional relevante em atividades específicas de remuneração e benefícios. Sólida experiência na condução de processos de avaliação de cargos utilizando metodologias como Mercer ou Market Pricing. Experiência em gerenciamento de ciclos de compensação. Amplo conhecimento de HRIS e MS Office. Ter visão analítica e sistêmica e busca por melhoria contínua dos processos. Gestão de OKR(s). Power BI ou Excel avançado. Inglês avançado.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de Remuneração
Empresa:
E3S
Desenvolvimento e simulações de softwares.
Ramo:
Informática/ Tecnologia
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