Analista de RH Junior

Agradecemos seu interesse em fazer parte da Pagaleve.

Nossos processos seletivos estão acontecendo de maneira remota. Torcemos para que você esteja bem, com saúde e seguro.

A Pagaleve é uma empresa do setor de “Buy Now Pay Later”. Somos uma das primeiras empresas a oferecer pagamento parcelado no PIX, sem juros, e sem a necessidade de usar cartão de crédito. Temos como objetivo oferecer aos lojistas um novo método de pagamento, para aumentar suas vendas de um jeito simples, descomplicado e ágil, mas também temos como objetivo oferecer às pessoas a oportunidade de comprar aquilo que desejam, sem se comprometerem com os altos juros do cartão de crédito.

Propósito Democratizar o acesso ao parcelamento e pagamentos, libertando consumidores e varejistas do sistema financeiro tradicional, com tecnologia inovadora e uma relação financeira leve e saudável.

Visão Ser o sinônimo de parcelamento para milhões de consumidores e o parceiro preferido dos varejistas na América Latina. /n

Excelente capacidade de resolução de problemas, curiosidade e vontade de aprender. Perfil adaptável, com facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e em constante transformação. Excelente comunicação verbal e escrita em Português, com habilidade para adaptar a comunicação a diferentes públicos, contextos e canais, garantindo clareza, engajamento e aderência ao tom de voz da Pagaleve. Facilidade de relacionamento interpessoal, empatia e habilidade para criar conexões com pessoas de diferentes áreas e níveis da organização. Capacidade de engajar colaboradores e apoiar iniciativas de cultura e comunicação interna. Autonomia e iniciativa para conduzir processos de recrutamento em diferentes níveis de senioridade. Conhecimento intermediário ou avançado de Excel, com experiência em manipulação de bases de dados, controles e análises de informações de pessoas. Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. /n

Venha fazer parte do time de RH e crescer exponencialmente junto com a gente!

Recrutamento e seleção end to end: alinhamento com o(a) gestor(a), entrevista com RH, acompanhamento de entrevista com o(a) gestora e feedback Employee Branding, Cultura e Comunicação interna Organização de Eventos (Happy Hours, Offsite de Liderança, Workshops, etc…) Responsabilidades

Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end: alinhamento de perfil com gestores, entrevistas de RH, acompanhamento das etapas técnicas, gestão de candidatos e condução de feedbacks. Apoiar iniciativas de Employee Branding, fortalecendo a marca empregadora da Pagaleve e contribuindo para uma experiência positiva dos candidatos e colaboradores. Planejar e executar ações de cultura organizacional e engajamento, garantindo que os valores e a estratégia da empresa estejam presentes no dia a dia dos times. Elaborar comunicados internos, campanhas e conteúdos para toda a empresa, assegurando clareza, qualidade na escrita e aderência ao tom de voz da Pagaleve. Organizar eventos corporativos, como Happy Hours, Offsites, Workshops, treinamentos e demais ações de integração. Atuar no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas, orientando sobre processos internos e direcionando demandas para os responsáveis quando necessário. Apoiar a gestão e atualização de bases de dados de colaboradores, pagamentos de fornecedores, indicadores e controles da área de Pessoas. Contribuir para a melhoria contínua dos processos de RH, trazendo ideias, identificando oportunidades e apoiando a implementação de novas iniciativas.