Analista de Suprimentos Pleno - Estratégicos

JUNTE-SE À CSN! 

A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.

• Gestão de categoria;
• Efetuar compras de Materiais Indiretos (MRO); 
• Realizar estudo da categoria;
• Mapear mercado; 
• Realizar o desenvolvimento de fornecedores;
• Abertura de leilão eletrônico;
• Realizar análise comercial de propostas (melhor custo-benefício, TCO, VPL, etc.);
• Conduzir negociações, especialmente preço, prazo de pagamento e prazo de entrega;
• Elaborar pedidos de compras e/ou contratos básicos de materiais;
• Realizar o acompanhamento da evolução da categoria e categorização dos materiais;
• Realizar atualização de vendor-list das categorias relacionadas;
• Elaborar, enviar e analisar RFI, RFQ e RFP;
• Elaborar e discutir minutas contratuais;
• Conduzir projetos de automatização e melhoria contínua (RPA, PDCA, etc.);
• Elaborar e aplicar metodologia Strategic Sourcing;

• Ensino superior completo em engenharia, Administração, Economia, Comércio Exterior, Contábeis ou correlatas;
• Pacote Office Avançado;

Requisitos desejáveis

• Experiência no Sistema SAP/ER3;

• Inglês Avançado.

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Vale refeição;
• Vale alimentação;
• Vale transporte;
• Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
• Bonificação de férias de 70% (1/3 conforme legislação + 1/3);
• Total Pass;
• Remuneração Variável Anual: Condicionada à satisfação das metas da empresa e a depender da implementação do Programa de Remuneração Variável à época do respectivo exercício.
• Plataforma de cursos "Universidade corporativa", incluindo módulos específicos para área de suprimentos

• Benefícios vigentes em Julho/23, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.