Coordenador jurídico - RJ

# *VAGA: COORDENADOR(A) JURÍDICO(A) PREVIDENCIÁRIO* (obrigatório pós graduação completa na área previdenciária + experiencia em coordenação de escritórios juridicos).

## *Escritório de Advocacia | Niterói/RJ | Presencial | PJ*

O **Grupo AVDA | All Corporate** está conduzindo o processo seletivo para um escritório de advocacia especializado em **Direito Previdenciário**, com atuação também em áreas correlatas como Direito do Consumidor, Direito Bancário, Direito Cível e, pontualmente, Direito do Trabalho.

Buscamos um(a) profissional **sênior, técnico(a), organizado(a) e com forte experiência em liderança de equipe jurídica dentro de escritório de advocacia**, para assumir uma posição estratégica na gestão de prazos, qualidade técnica, produtividade, desenvolvimento da equipe e melhoria contínua dos processos internos.

Esta vaga é indicada para profissionais que já atuaram como **Coordenador(a) Jurídico(a), Controller Jurídico, Líder de Equipe Previdenciária ou Advogado(a) Sênior com responsabilidade formal por equipe, prazos, revisão de peças e indicadores**.

# INFORMAÇÕES DA VAGA

**Cargo:** Coordenador(a) Jurídico(a) Previdenciário

**Modelo de contratação:** Pessoa Jurídica, sendo necessário possuir ou constituir CNPJ

**Local de trabalho:** 100% presencial em Niterói/RJ

**Jornada:** Segunda a sexta-feira, horário comercial

**Remuneração:** R$ 5.000,00 fixos + R$ 850,00 de ajuda de custo fixa

**Bonificação trimestral:** equivalente a 1/4 do salário fixo, vinculada a assiduidade, produtividade e indicadores de desempenho

**Crescimento:** possibilidade de evolução e promoção conforme performance, resultados e aderência ao escritório

# LOCALIZAÇÃO OBRIGATÓRIA

É necessário residir em região com acesso viável a Niterói/RJ, preferencialmente:

* Niterói;

* São Gonçalo;

* Maricá;

* Cidade do Rio de Janeiro, desde que em regiões próximas às barcas e com deslocamento compatível.

**Importante:** candidatos residentes em regiões muito distantes, como Zona Norte, Zona Oeste ou Baixada Fluminense, somente serão considerados se demonstrarem real viabilidade de deslocamento diário.

Essa exigência existe porque a vaga é presencial e a rotina exige assiduidade, pontualidade e constância. Deslocamentos excessivos tendem a comprometer a permanência e a qualidade de vida do profissional no médio prazo.

# SOBRE O ESCRITÓRIO

O escritório possui atuação consolidada em **Direito Previdenciário**, com demandas administrativas e judiciais envolvendo o Regime Geral de Previdência Social, INSS, benefícios previdenciários, revisões, concessões e demais temas da área.

Também atua em áreas correlatas como Direito do Consumidor, Direito Bancário, Direito Cível e poucas demandas trabalhistas.

O momento exige um(a) profissional capaz de organizar a operação jurídica, elevar o padrão técnico das entregas, fortalecer a gestão da equipe, acompanhar prazos, revisar peças, melhorar fluxos e atuar de forma alinhada aos sócios, gestores internos e área comercial.

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# MISSÃO DO CARGO

Garantir a **qualidade técnica, organização, produtividade, cumprimento de prazos, desenvolvimento da equipe e eficiência da operação jurídica**, atuando como elo entre estratégia, execução, clientes, equipe jurídica, gestores internos e sócios do escritório.

O(a) profissional deverá ter visão técnica previdenciária, capacidade de liderança, domínio de rotina de escritório, senso de prioridade, maturidade para gestão de pessoas e mentalidade voltada para crescimento, indicadores e melhoria contínua.

# RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS

* Controlar, acompanhar e conferir prazos, rotinas jurídicas e workflows processuais.

* Utilizar ferramentas de gestão jurídica, controladoria e acompanhamento de produtividade.

* Revisar peças processuais complexas e realizar double check antes dos protocolos.

* Garantir qualidade técnica nas entregas jurídicas administrativas e judiciais.

* Desenvolver estratégias jurídicas e administrativas nas carteiras de processos.

* Atuar com demandas relacionadas a INSS, Previdenciário, Cível, Bancário e Consumerista.

* Planejar a atuação da equipe jurídica, distribuindo prioridades e acompanhando entregas.

* Gerir indicadores de produtividade, prazos, qualidade, retrabalho e metas do escritório.

* Analisar fluxos internos e propor melhorias para ganho de eficiência e qualidade.

* Construir e aprimorar fluxos de gestão e relacionamento com clientes.

* Contribuir para o desenvolvimento técnico da equipe com feedbacks, treinamentos e acompanhamento.

* Realizar avaliações periódicas de desempenho da equipe jurídica.

* Liderar, motivar e engajar a equipe, promovendo ambiente colaborativo, ético e produtivo.

* Acompanhar audiências, prazos e demandas processuais relevantes.

* Trabalhar de forma alinhada ao setor comercial, garantindo coerência entre promessa de venda e entrega jurídica.

* Atuar diretamente com clientes estratégicos e demandas sensíveis, quando necessário.

* Propor soluções inovadoras para melhoria da rotina jurídica.

* Fomentar o uso de metodologias ágeis, tecnologia, automações e boas práticas de gestão jurídica.

* Atuar de forma próxima aos sócios e gestores internos, com visão estratégica e foco em resultado.

# REQUISITOS OBRIGATÓRIOS

Para participar do processo, é indispensável atender aos requisitos abaixo:

* Formação superior completa em Direito.

* Inscrição ativa na OAB.

* **Pós-graduação obrigatória em Direito Previdenciário.**

* Experiência mínima de 4 a 5 anos em advocacia previdenciária administrativa e judicial, preferencialmente em escritório.

* Sólido domínio das regras do Regime Geral de Previdência Social, INSS e benefícios previdenciários.

* Experiência anterior como Coordenador(a) Jurídico(a), Controller Jurídico, Líder de Equipe ou Advogado(a) Sênior responsável por equipe em escritório de advocacia.

* Experiência concreta com liderança, desenvolvimento, acompanhamento e cobrança técnica de equipe jurídica.

* Forte domínio de prazos processuais, fluxos jurídicos, organização de carteira e rotina de escritório.

* Experiência com revisão de peças, double check e controle de qualidade técnica.

* Domínio de ferramentas de gestão jurídica e softwares jurídicos.

* Excelente redação jurídica.

* Organização, disciplina, atenção aos detalhes e foco em cumprimento de prazos.

* Comunicação assertiva e capacidade de relacionamento com equipe, clientes, gestores e sócios.

* Visão estratégica, pensamento analítico, foco em produtividade e mentalidade de crescimento.

# DIFERENCIAIS IMPORTANTES

Serão considerados diferenciais relevantes:

* Conhecimento em Regimes Próprios de Previdência Social, RPPS.

* Conhecimento em Regime Previdenciário dos Militares.

* Experiência com contencioso cível.

* Pós-graduação complementar em Gestão Jurídica, Gestão de Escritórios de Advocacia, Processo Civil ou áreas correlatas.

* Experiência em escritórios com forte presença digital.

* Vivência com alta volumetria de processos.

* Conhecimento e aplicação de metodologias ágeis na rotina jurídica.

* Experiência com automações, legal operations, controladoria jurídica e indicadores.

* Alta capacidade de atendimento e relacionamento com clientes estratégicos.

# COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS ESPERADAS

Buscamos um(a) profissional com postura madura, técnica e orientada a resultados.

Competências essenciais:

* Liderança firme, ética e desenvolvedora.

* Capacidade de formar, orientar e cobrar equipe.

* Proatividade e senso de dono.

* Pensamento analítico e raciocínio lógico.

* Organização e disciplina.

* Atenção aos detalhes.

* Foco em qualidade, produtividade e cumprimento de prazos.

* Comunicação clara e assertiva.

* Capacidade de priorizar demandas em ambiente dinâmico.

* Gestão construtiva de conflitos.

* Visão sistêmica da operação jurídica.

* Mentalidade de melhoria contínua.

* Capacidade de inovar e propor soluções práticas.

* Comprometimento com metas, indicadores e resultados.

# PERFIL QUE NÃO BUSCAMOS

Esta vaga não é indicada para profissionais que:

* Não tenham experiência sólida em Direito Previdenciário.

* Não possuam pós-graduação em Direito Previdenciário.

* Nunca tenham liderado equipe jurídica ou coordenado rotina de escritório.

* Tenham perfil exclusivamente técnico, sem interesse ou habilidade para gestão.

* Não tenham disciplina com prazos, organização e qualidade.

* Não possam atuar presencialmente em Niterói/RJ.

* Não tenham disponibilidade real para deslocamento diário.

* Não estejam dispostos a atuar com metas, indicadores, cobrança, produtividade e melhoria contínua.

* Não tenham maturidade para lidar com clientes, equipe, sócios e área comercial.

# ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

O processo poderá contar com as seguintes etapas:

1. Triagem curricular.

2. Entrevista inicial com a consultoria responsável.

3. Entrevista técnica/comportamental.

4. Prova de conhecimentos em Direito Previdenciário e Processo Civil.

5. Entrevista final com o escritório.

A prova técnica será composta por **casos concretos e análise de situações práticas**, com foco em raciocínio jurídico, tomada de decisão, estratégia previdenciária, processo civil, revisão técnica e capacidade de análise.

Não será uma prova baseada apenas em conceitos, pois o objetivo é mensurar o nível real de conhecimento aplicado à rotina do escritório.

# COMO SE CANDIDATAR

Profissionais interessados e aderentes ao perfil devem enviar currículo atualizado para avaliação.

**Contato via WhatsApp:**

**Ver o número de telefone no vagas.empregos.com.br**

Falar com **Ahlex Van der All**

Diretor de Gente & Gestão

**Processo administrado por:**

**Grupo AVDA | All Corporate**

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# AVISO IMPORTANTE AOS CANDIDATOS

Antes de se candidatar, avalie com atenção os requisitos obrigatórios da vaga.

Esta é uma posição estratégica para profissional com forte domínio técnico em Direito Previdenciário, experiência real em liderança de equipe jurídica, maturidade para gestão de prazos, qualidade técnica, produtividade, relacionamento com clientes e melhoria de processos.

Buscamos um(a) profissional preparado(a) para assumir responsabilidade, liderar pessoas, organizar a operação jurídica e contribuir diretamente para o crescimento do escritório.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

4900

Cargo:

Coordenador jurídico

Empresa:

Universidade dos campeões

Educação

Ramo:

Educação/ Treinamento/ Idiomas