Analista de Marketing Junior

Atribuições:

• Criar, programar e acompanhar conteúdos para redes sociais;
• Elaborar e apresentar relatórios de desempenho de redes sociais, interpretando dados para gestão estratégica de performance;
• Apoiar no desenvolvimento de pautas e campanhas com o time de marketing – responsável por elaborar briefings e acompanhar a equipe de criação no desenvolvimento dos conteúdos visuais;
• Produzir copys (criação de conteúdo escrito), vídeos e peças com foco em conexão e engajamento (pautas, roteiros, legendas e direcionamentos visuais);
• Pesquisar tendências, benchmarks e referências criativas para redes sociais;
• Apoiar a execução de campanhas de inbound com foco em nutrição e conversão;
• Colaborar em projetos, demandas e ações visando o crescimento do negócio, conforme necessidade.

Requisitos:

• Experiência de Marketing em empresas B2B, de preferência startups com foco em clientes grandes empresas;
• Vivência e proximidade com área comercial, entendendo como o Marketing pode apoiar na criação de materiais e ações para engajar personas (C-level; Diretores e Gerentes) com a solução proposta;
• Sólidos conhecimentos em inbound marketing;
• Experiência em plataformas de automação de marketing (RD Station ou outro);
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
• Entendimento dos conceitos de personalização da comunicação e trabalho focados em contas.

Jornada de Trabalho:

• Híbrido – horário comercial.

Contratação como PJ.

Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para [email protected]

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Atenção

• O Vagas POA é um site de divulgação de vagas de emprego. Não temos qualquer ligação com as empresas anunciantes das vagas e nossa única participação no processo seletivo é a divulgação da vaga.

• Se você encontrar alguma oferta de emprego enganosa em nosso site pedimos que cique no link de denúncia do menu e informa para que possamos removê-la e bloquear o usuário que a enviou.

• Antes de enviar seu currículo verifique se você está de acordo com o perfil solicitado. Entendemos que você precisa trabalhar, mas ao candidatar-se a vagas para as quais não se qualifica atrapalha o processo seletivo e prejudica os usuários qualificados para a vaga.

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