Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pl

A DPaschoal atua no setor automotivo desde 1949 e concentra suas atividades na prestação de serviços automotivos especializados e na revenda e distribuição de pneus e peças multimarcas. Conta com mais de 120 lojas próprias, localizadas em oito estados, e oferece produtos e serviços nos segmentos de veículos leves, pesados e agrícolas, além dos 28 centros de distribuição de pneus e peças, com atuação em todo o território nacional. Se você é um profissional que quer se dedicar a tudo isso e tem vontade de fazer da inovação a sua rotina, venha fazer parte do nosso time! Responsabilidades e atribuições - Administrar a plataforma EAD do Maxxi Trainning Academy, a fim de garantir a disponibilidade do recurso, com conteúdo relevante para o desenvolvimento técnico e comercial dos colaboradores. - Desenvolver e/ou buscar novos conteúdos para o desenvolvimento das competências técnicas e comerciais dos colaboradores, de acordo com as demandas solicitadas e/ou estratégia definida. - Fazer a gestão do conhecimento dos conteúdos internos da plataforma para atender as necessidades de cada cargo/função do campo. - Contribuir na elaboração de conteúdos técnicos e comerciais para o desempenho efetivo do potencial humano. - Registrar os treinamentos realizados no sistema e emitir os certificados de capacitação. - Fazer a conexão entre Maxxi Trainning Academy e liderança para garantir que os processos da área aconteçam. - Ouvir atentamente as demandas técnicas e comerciais das lideranças e propor alternativas que melhor se adeque ao momento, ao negócio e a equipe. - Ser responsável por acompanhar os resultados dos treinamentos realizados e utilizar os dados como indicadores de desenvolvimento. - Agir de forma proativa e trazer melhorias contínuas com frequência para o Maxxi Trainning, garantindo que a área acompanhe a evolução da empresa. - Organizar a logística de treinamentos, incluindo agendamento, infraestrutura e recursos necessários. - Colaborar com diferentes áreas para garantir a implementação de treinamentos alinhados às necessidades organizacionais. - Pesquisar e implantar novas metodologias, ferramentas e tendências para aprimorar a experiência de aprendizagem. - Apoiar a estruturação e operação da plataforma EAD para comercialização de cursos. - Oferecer suporte técnico e administrativo para alunos da plataforma EAD. Requisitos e qualificações - Ensino superior completo Jornalismo, Letras, Psicologia, Pedagogia, Administração, Marketing, Engenharia, Economia e áreas correlacionadas. - Experiência na atuação em Gestão do Conhecimento ou outros subsistemas de RH. - Cursos e/ou vivência em outros subsistemas de RH e área educacional. - Conhecimento em metodologias de ensino presencial e EAD. - Disponibilidade para viagens. Informações adicionais Buscamos pessoas apaixonadas por servir, com capacidade para solucionar problemas, agir com inteligência emocional e disposição em colocar a mão na massa e executar. Conheça nossos benefícios: - Convênio Médico; - Convênio Odontológico; - Seguro de Vida; - Previdência Privada após 1 ano de empresa; - Vale Transporte; - Cartão de Natal; - Vale Alimentação; - PLR (mediante atingimento de metas) - pagamento semestral; - Atendimento Psicológico; - Grêmio: muitas parcerias que te dão desconto; - Gympass - Wellhub; - Desconto em todas as empresas da Cia DPaschoal; - Desconto na aquisição de veículos 0km (conforme política interna vigente). A DPaschoal atua no setor automotivo desde 1949 e concentra suas atividades na prestação de serviços automotivos especializados e na revenda e distribuição de pneus e peças multimarcas. Conta com mais de 120 lojas próprias, localizadas em oito estados, e oferece produtos e serviços nos segmentos de veículos leves, pesados e agrícolas, além dos 28 centros de distribuição de pneus e peças, com atuação em todo o território nacional. Trabalhando com a multicanalidade, a DPaschoal oferece diversas plataformas para atender os diferentes tipos de clientes e parceiros, com propostas B2B e B2C, atuando em e-commerce e lojas físicas. Mas o principal elemento do nosso trabalho são as pessoas Gente diversa, empreendedora, que encara os desafios, que busca inovação e que é protagonista de sua carreira. Por isso, fazemos de tudo para que a nossa empresa seja um local de oportunidades, desenvolvimento e formação de carreiras e histórias de sucesso. Nossa empresa encontra raízes na inovação, sustentabilidade e valores, como ética, servir, técnica, simplicidade e paixão, sendo estes nossos principais pilares em busca de uma trajetória de sucesso para nós e toda nossa equipe. Nos últimos 3 anos fomos certificados como uma excelente empresa para se trabalhar, através do selo Great Place to Work! Para nós, essa conquista só reforça o quanto cada pessoa aqui é importante e como os nossos valores são traduzidos na prática. Além de reafirmar o nosso compromisso em continuarmos sendo uma excelente empresa para os nossos colaboradores, e seguir

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Analista de treinamento

Empresa:

Dpaschoal

Comércio de auto peças e manutenção de veículos.

Ramo:

Automobilística/ Autopeças