Analista De Departamento Pessoal Sênior
R$ 5.500 a R$ 8.500 mensalEfetivo
Confidencial
Realizar o cálculo, processamento e fechamento da folha de pagamento mensal e decendial para empresas de grande porte com mais de 500 colaboradores. Controlar e atualizar informações cadastrais dos colaboradores no sistema de RH, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Elaborar e transmitir obrigações acessórias como eSocial, GFIP, RAIS, DIRF e outras exigidas pelos órgãos fiscalizadores. Gerenciar rotinas de admissão, alteração contratual, afastamentos, desligamentos e benefícios, assegurando cumprimento das normas CLT e acordos coletivos. Acompanhar e orientar equipes internas sobre procedimentos de DP, atuar como referência técnica e apoiar auditorias internas e externas relacionadas à área.
Requisitos
Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência mínima de 3 anos atuando exclusivamente em Departamento Pessoal, com ênfase em folha de pagamento de grande porte (500+ colaboradores). Domínio avançado de legislação trabalhista, previdenciária e tributária, incluindo eSocial, CLT, FGTS e obrigações acessórias. Conhecimento prático em sistemas especializados de folha de pagamento e RH, além de Excel avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, validação de dados). Capacidade comprovada de liderança técnica, orientação de equipes e interface com áreas fiscais e contábeis.
Idiomas: Português
Carga Horária: Combinar
Dias: Combinar
Experiência exigida: Sênior
Benefícios: a:0:{}
Escolaridade: Superior
Vaga publicada há 9 horas atrás
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